A Forward, Inc. tem uma política de empresa que declara que todos os gerentes devem ser funcionários de tempo integral. No entanto, recentemente a Forward, Inc. contratou vários prestadores de serviço para projetos específicos. Para executar esses projetos específicos de maneira eficiente, alguns dos prestadores de serviço receberão o cargo de Gerente. A Forward, Inc. deseja exigir a aprovação do diretor de Recursos Humanos antes de permitir que os administradores atribuam o cargo de Gerente a um prestador de serviço.
Para automatizar o processo de aprovação nessas situações, a Forward, Inc. cria uma política de identidade preventiva, chamada Cargos de gerente para prestadores de serviço, que detecta quando um cargo do usuário é Gerente e a organização do usuário é Prestador de serviço. A Forward, Inc. também configura um processo de aprovação com base em políticas na tarefa Modificar usuário. Esse processo de aprovação é acionado quando a política Cargos de gerente para prestadores de serviço é violada.
Quando um administrador altera o cargo de um prestador de serviço para Gerente, o CA Identity Manager exibe uma mensagem de aviso e envia um item de trabalho ao diretor de Recursos Humanos para aprovação. O CA Identity Manager não altera o cargo do prestador de serviço até que o item de trabalho seja aprovado.
Para configurar o suporte para esse caso de uso, execute as seguintes etapas no CA Identity Manager:
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