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关于任务征用

以下是项目经理和资源经理执行的任务流的高级概览。 目的是通过创建和提交征用来满足项目人员配备要求。

有关管理资源的详细信息，请参见《资源管理用户指南》。

1. 项目经理通过将软性预定的资源或角色添加为项目团队成员来定义人员配备要求。
2. 项目经理根据预先定义的人员配备要求创建征用。
3. 项目经理提交新的征用，这样，资源经理就可以开始查看。 系统根据征用中为资源或角色定义的默认预定经理将征用发送给相应的资源经理。
4. 资源经理通过推荐资源列表来处理征用。 资源经理也可以拒绝征用。 在这两种情况下，都会通知项目经理。
5. 项目经理会复查提议的分配，并且可以：
   • 拒绝提议的征用。 在这种情况下，系统会重新打开征用并通知资源经理。 资源经理将修改并重新提交这些提议。
   • 接受提议的征用。 在这种情况下，资源征用将硬性预定给项目。

     资源经理也可以直接硬性预定资源。 预定取决于是否有所需的权限以及“要求核准征用”标志是否打开。

6. 在将资源硬性预定给项目之后，项目经理可以对资源分配进行下列更改：
   • 减少分配。 如果资源预定给项目的时间超过所需时间。 或者，如果资源在特定期间不可用，项目经理将可以针对该期间取消资源预定。
   • 延长分配。 如果项目时间延长，项目经理可以请求对特定资源再进行额外预定。
   • 替换资源或角色。 如果正在取消资源预定，项目经理可以请求替换该资源。

更多信息：

创建征用

编辑未打开的征用请求

复查并预定提议的分配

通过征用取消预定硬性预定的资源

请求附加预定