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创建征用

征用与单个人员配备要求相关联,征用始终包含对特定资源或角色的引用。 使用人员配备要求中的详细信息填充征用。

选择多个资源或角色时,会为每个资源或角色创建一个新征用(人员配备要求)。 对于给定的人员配备要求,只能有一个未决征用(即状态为“新建”、“打开”或“已提议”的征用)。 不能为已经存在未决征用的人员配备要求创建征用。 如果无法为任何选定的人员配备要求创建征用,则所有征用的创建操作都将失败。 此时会显示一则报警消息。

作为项目经理,您可以编辑征用中请求的分配量。 只要征用的状态仍为“新建”,就可以编辑征用。这样可以避免出现以下情况:即资源经理已经在处理请求,并且已经部分合并最后候选人名单,而此时收到对其进行更改的请求。

创建征用时,您可以执行下列操作之一:

请按下列步骤操作:

  1. 打开项目,然后单击“团队”。

    此时会显示项目的团队人员页。

  2. 选中软性预定资源或角色的复选框,然后从“操作”菜单中单击“创建征用”。

    此时会显示创建征用页。

  3. 选择征用类型:

    值:

  4. 为每个资源或角色选择预定经理。 如果资源经理或管理员指定了默认预定经理,则会自动填充此值。
  5. 执行以下操作之一:

    征用将创建并显示在项目的团队人员页上。

  6. 保存变更。

更多信息:

编辑未打开的征用请求

通过征用取消预定硬性预定的资源