Après avoir ajouté la ressource ou le rôle à votre service, utilisez la page Membre du personnel de la ressource ou du rôle pour modifier les détails correspondant au besoin en personnel.
Procédez comme suit :
La page Liste du personnel apparaît.
La page Propriétés apparaît.
Affiche le nom de l'exigence pour la dotation en personnel.
Définit la date de début de l'allocation du membre de l'équipe pour l'investissement.
Par défaut : la date de début de l'investissement.
Définit la date de fin de l'allocation du membre de l'équipe pour l'investissement.
Par défaut : la date de fin de l'investissement.
Définit le pourcentage de temps que vous voulez allouer pour la ressource à cet investissement (vous pouvez indiquer 0 %). La modification met à jour les colonnes Allocation et Pourcentage d'allocation sur la page du personnel de l'équipe de l'investissement.
Indique le statut de réservation du membre du personnel. Les membres du personnel peuvent avoir le statut de réservation optionnel, ferme ou mixte.
Le statut de réservation est défini automatiquement lorsque les membres de l'équipe sont réservés ou que leur allocation est modifiée. Définissez le statut de réservation manuellement comme il convient.
Valeurs :
Remarque : Pour plus d'informations, contactez votre administrateur CA Clarity PPM ou reportez-vous au Manuel d'administration.
Détermine les besoins en personnel. Sélectionnez un autre statut dans la liste déroulante.
Par défaut : Créer
Affiche la ressource associée à l'exigence.
Affiche la date de début de l'investissement pour l'exigence.
Affiche la date de fin de l'investissement pour l'exigence.
Définit le rôle pour lequel les ressources ont été requises pour l'investissement.
Exemple : Développeur, analyste commercial, architecte
Définit l'unité d'organigramme organisationnel du personnel.
Par défaut : valeur de l'unité d'organigramme organisationnel de l'investissement (si celle-ci est définie).
Spécifie si la ressource peut utiliser des feuilles de temps dans le cadre du suivi du temps passé sur les affectations de tâche. Si cette option est désélectionnée, la ressource ne peut pas enregistrer le temps utilisé sur ses projets.
Par défaut : option sélectionnée
Indique si la ressource est un contractant ou un employé à temps plein.
Définit les mots clés du curriculum vitae de la ressource.
Définit le pourcentage total de temps alloué à la ressource pour l'investissement en question, en fonction de la demande du responsable de l'investissement. L'allocation spécifie également les dates de début et de fin.
Définit le pourcentage total d'allocation ferme de la ressource pour l'investissement (tel que saisi par le responsable de la ressource). L'allocation spécifie également les dates de début et de fin de l'allocation.
Les valeurs d'allocation ferme sont générées une fois que le responsable de ressources a effectué des réservations fermes d'allocations.
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