Fikirler; projeler, varlıklar, uygulamalar, ürünler, hizmetler ve diğer iş gibi yatırım için yeni fırsatlar oluşturmanın ilk aşamasıdır. Fikirler, belirli yatırım türleri için geçerli bilgileri kapsayacak zemini hazırlarlar. Örneğin, değerlendirilerek bir projeye, hizmete veya yatırıma dönüştürülebilecek derecede önemli olabilecek bir fikriniz olabilir.
Bu bölüm aþaðýdaki konularý içerir:
Kapasite Planlama Senaryoları (Fikir)
Üst Yatırım Tahsisleri Nasıl Yönetilir? (Fikir)
Ekip Personeli Oluşturma (Fikir)
Fikirler nasıl Yatırımlara Dönüştürülür?
Fikirler, yatırım haline dönüşerek hayati kaynakları tüketmelerinden önce istenmeyen fikirleri erkenden ayıklayabilmeniz için daha amaca uygun analizler yürütebilmenize izin verir. Fikirleri izleyebilir ve yatırım fırsatlarına dönüştürebilirsiniz. Bu yatırım fırsatları daha sonra şirket portföyünüzün bir bölümü olarak onaylanabilir. Bir proje, ürün, varlık, uygulama, hizmet veya diğer iş için fikir belirleyebilirsiniz.
Ayrıca fikirleri yatırım hiyerarşisinin bir bölümü olarak da dahil edebilirsiniz. Fikir bir yatırım hiyerarşisinin alt öğesi olarak eklenebilir, basit bütçeye ve personele sahip olabilir.
Denetim Kılavuzu, fikir için yapılan belirli faaliyetlerin geçmişini izleme yöntemidir. CA Clarity PPM yöneticiniz denetim kılavuzunda hangi alanların denetlendiğini ve hangi bilgilerin depolandığını belirler. Fikirler için Denetim Kılavuzu etkinleştirilmişse ve uygun erişim haklarına sahipseniz, fikriniz açık durumdayken Denetim sayfası görüntülenir. Denetim için seçilen alanların değişiklik, ekleme veya silme kayıtlarının günlüğünü görüntülemek için bu sayfayı kullanın.
Daha fazla bilgi için bkz Temel Bilgiler Kullanım Kılavuzu.
Fikirler aşağıdaki bileşenlerden oluşur:
Fikrin temel bilgilerini kendi konu ve zamanlama alanından tanımlamak için fikrin özellikler sayfasını kullanın. Ayrıca, bütçe özelliklerini özellikler sayfasından tanımlayabilirsiniz.
İşi gerçekleştirecek personeli içeren ekibi oluşturmak için Ekip menüsünü kullanın.
Fikrinizle ilgili basit bütçe ve/veya tahmini oluşturmak için bu bileşeni kullanın.
Fikir etkinliklerini ve gelişimini izlemek ve incelemek için CA Clarity PPM raporlarını kullanın.
Daha fazla bilgi için bkz Temel Bilgiler Kullanım Kılavuzu.
Yeni bir fikir "Onaylanmadı" durumundadır. Tamamlanan bir fikri onay için gönderdiğinizde, fikir durumu "Onay için Gönderildi" olarak değişir. Onaylayan kişi fikri onaylayabilir, reddedebilir veya durumunu "Tamamlanmadı" olarak değiştirebilir. Otomatik fikir süreçleri iş akışını taşır.
Fikir Onaylama süreci, yeni bir fikir sürecidir. Süreç, CA Clarity PPM süreç yöneticilerinin fikirlerin gönderim, gözden geçirme, onay ve red işlemlerini yönetebilmelerine yardımcı olur. Bu süreç, varsayılan olarak etkin değildir. Fikrin başlatılabilmesi için öncelikle CA Clarity PPM süreç yöneticisi tarafından etkinleştirilir.
Süreci ek iş kuralları kullanarak özelleştirin. Süreç için CA Clarity PPM süreç yöneticisinin onayı gerekir.
Daha fazla bilgi için Yönetim Kılavuzu'na bakın.
Bu sürecin gönderdiği her eylem öğesi için, eylem öğesi ile eş zamanlı bir bildirim gönderilir. Süreç, onay süreci boyunca fikrin durumunu kilitler ve onaylayan kişilerin fikrin durumunu manuel olarak değiştirmelerine izni vermez.
Fikir Onaylama süreci tarafından başlatılan adımlar aşağıdaki gibidir:
Onaylayan kişi fikri onaylamak üzere eylem öğesini kullandığında başlatılır. Fikir durumu "Onaylandı" olarak ayarlanır.
Onaylayan kişi fikri reddetmek üzere eylem öğesini kullandığında başlatılır. Fikir durumu "Reddedildi" olarak ayarlanır.
Onaylayan kişi fikri tamamlanmadı olarak işaretlemek üzere eylem öğesini kullandığında başlatılır. Fikir durumu "Tamamlanmadı" olarak ayarlanır.
Fikri ilk olarak oluşturan istek sahibine fikri tamamlaması ve yeniden göndermesi için bir eylem öğesi oluşturur ve gönderir. Ardından Onaylayan kişinin eylem öğesini kullanarak fikri yeniden göndermesi veya fikir durumunu "Gönderildi" olarak belirlemesi gerekir.
Fikri ilk olarak oluşturan istek sahibine fikrin onaylandığına dair bir bildirim gönderir.
Fikri ilk olarak oluşturan istek sahibine fikrin reddedildiğine dair bir bildirim gönderir.
Onaylayan kişi fikri yeniden göndermek üzere eylem öğesini kullandığında başlatılır. Fikrin durumu "Gönderildi" olarak ayarlanır ve sürecin başına dönülür.
Onay için her fikir gönderişinizde otomatik olarak Fikir Onayı sürecinin bir örneği oluşturulur. Süreç boyunca, onaylayan kişi fikri gözden geçirir. Fikir onaylanabilir, reddedilebilir veya tamamlanmadı olarak ayarlanarak fikri ilk olarak oluşturan istek sahibinden ek bilgi talep edilebilir. Onaylandıktan sonra fikrinizi, oluşturma haklarına sahip olduğunuz herhangi bir projeye, hizmete veya yatırıma dönüştürebilirsiniz.
Not: Bir seferde yalnızca tek bir Fikir Onayı sürecine erişebilirsiniz. Süreç yöneticisi birden çok Onay süreci için erişim izni veremez. Aksi takdirde Onay için Gönder'i tıklattığınızda hata oluşur.
Fikrin onaya gönderilmesi, Fikir Onayı sürecinin bir örneğini oluşturur. Fikri onaylama hakkı olan her kullanıcıya (Onaylayan) bir eylem öğesi gönderilir. Eylem öğeleri Onaylayan'ın fikri incelemesini ve onaylamasını ister.
Fikir onaylandığında veya reddedildiğinde başka bir eylem öğesi de fikri ilk oluşturan istek sahibine gönderilir. Durum "Tamamlanmadı" olarak değiştirilirse, fikri ilk oluşturan istek sahibine ek bilgi sağlaması ve fikri yeniden göndermesi için bir eylem öğesi gönderilir.
Fikri onaylama hakkı birden çok kullanıcıda olduğu için, çakışan yanıtlar kaydedilebilir. Örneğin, arka plan süreci devreye girmeden önce bir Onaylayan fikri onaylayabilirken bir diğeri reddedebilir. Bu durumda, varsa tamamlanmamış eylem öğeleri kapatılır ve aynı eylem öğesinin yeni kopyaları gönderilir. Yeni eylem öğesi çelişkili yanıtlar alındığını bildirir.
Bir Onaylayan olarak, fikri ilk oluşturan istek sahibi bir fikri onay için gönderdiğinde eylem öğeleri alabilirsiniz. Fikri inceleyebilir ve ardından eylem öğesinden Onaylandı'yı tıklatarak onaylayabilirsiniz.
Not: Fikir Onayı süreci Durum alanını salt okunur duruma değiştirir. Bu nedenle fikri eylem öğesinden Onaylandı'yı tıklatarak onaylayın.
Fikir Onayı süreci onayladığınızda, reddettiğinizde veya sildiğinizde sona erer.
Fikirlerin kayıt sistemi her zaman CA Clarity PPM konumunda değildir. Bu nedenle fikirleri diğer kayıt sistemlerinden XML Open Gateway'i kullanarak içe aktarabilir ve CA Clarity PPM içinde görüntüleyerek yönetebilirsiniz. İçe aktarıldıktan sonra, fikirler portföy yönetimi sürecinin parçası olmaya hazırdır.
Daha fazla bilgi için bkz. XML Open Gateway Geliştirici Kılavuzu.
Fikir, yatırımlar oluşturmak ve bunları CA Clarity PPM içinde sürdürmek için bir başlangıç noktasıdır.
Fikirler sayfasından aşağıdakiler yapabilirsiniz:
Fikrinizin genel özelliklerini, tahmini maliyet ve kazançlarını, ayrıntılı açıklamasını tanımlamak ve Fikir Onayı sürecini başlatmak için fikir oluştur sayfasını kullanın. Fikir özelliklerinin bazıları fikri bir proje, hizmet veya yatırıma dönüştürürken kullanılır.
Şu adımları uygulayın:
Liste sayfası görünür.
Oluştur sayfası görünür.
Fikrin özetini/adını tanımlar. Bir fikri proje, hizmet veya yatırıma dönüştürürken konu, yatırımdan fikre bağlantı kurmak için kullanılır. Dönüşüm süreci boyunca, konu yatırımın açıklaması olur.
Fikrin özgün kimliğini tanımlar. Otomatik numaralandırma yapılandırılmışsa, alan salt okunurdur. Dönüştürme sürecinde Fikir Kimliği yatırımın adı olur.
Fikir yöneticisi tarafından fikre atanan değeri tanımlar. Değer risk önceliğine karşılık gelir. Seçenekler Düşük (varsayılan), Orta ve Yüksek'tir.
Fikir açıklamasını ayrıntılandırır.
Fikri yöneten ve sahibi olan kaynağın adını belirtir.
Fikir yöneticisinin fikrin bütçesine ve zamanlama özelliklerine erişimi vardır.
Kaynak fikir sahibinin adını tanımlar. Varsayılan olarak, bu alan fikri oluşturan kaynağın adını görüntüler.
Not: Başka bir kaynak seçtiğinizde fikri görüntüleme erişim haklarınız durdurulabilir. Özellikle bu fikri görüntülemek için bu kaynağa Fikir – Görüntüle – Tümü veya Kaynak – Fikir – Görüntüle erişim hakkınız olması gerekir.
Fikrin etkin olup olmadığını belirtir. Kaynakların fikri bir kapasite planlama portletinde görüntüleyebilmesi için fikri etkinleştirin.
Varsayılan: Seçilen
Fikirle ilgili, fikir açıklamasında yer almayan ek bilgileri belirtir.
Fikrin kazançları, maliyeti ve gelir etkisi için tahmin türünü tanımlar.
Sistem para birimini belirtir ve salt okunur bir alandır. Birden çok para birimi etkinleştirilmişse, açılır listede tüm etkin para birimi kodları listelenir. Dönüştürme sürecinde, para birimi kodu yatırımın para birimi kodudur.
Fikirle ilişkili iş birimini tanımlar.
Fikir kazançlarının genel açıklamasını belirtir.
Fikrin tahmini toplam maliyetini belirtir. Dönüştürme sürecinde, tahmini maliyet yatırımın planlanan maliyetidir.
Fikrin, hem gelir hem de tasarruf edilen para bakımından, tahmini toplam finansal kazancını belirtir.
Fikrin tahmini başlangıç tarihini gösterir. Tarihin tahmini bitiş tarihiyle aynı veya bundan önce olması gerekir.
Fikrin tahmini bitiş tarihini gösterir. Tarihin tahmini bitiş tarihiyle aynı veya bundan önce olması gerekir.
Fikrin tahmini başabaş tarihini gösterir. Dönüştürme sürecinde, başabaş tarihi yatırımın başabaş bütçe tarihidir.
Fikrin mevcut girişimler üzerindeki etkisini tanımlar.
Fikrin uygulamaya geçirilmesi veya geçirilmemesi durumundaki riskleri açıklar.
Fikrin içerdiği bağımlılıkların açıklamasını veya tüm bağımlılıkların listesinin verir.
Fikri CA Clarity PPM bölümüyle ilişkilendirmek için OKY'de adı belirtilen Bölüm kullanılır. Birden çok OKY mevcutsa, OKY'de adı belirtilen Bölüm en sonda listelenir.
Daha fazla bilgi için bkz Temel Bilgiler Kullanım Kılavuzu.
Yeni fikir Fikirler sayfasındaki listede "Onaylanmadı" durumunda görüntülenir.
Yeni fikir Fikirler sayfasındaki listede "Onay için Gönderildi" durumunda görüntülenir.
Ana özellikler, fikir hakkındaki temel bilgileri tanımlamanızı sağlar.
Şu adımları uygulayın:
Genel sayfası görüntülenir.
Şunları yapabilirsiniz:
Bir fikrin özellikler sayfasından aşağıdaki eylemleri gerçekleştirebilirsiniz:
Genel özellikleri bu sayfadan veya fikir listesi sayfasından düzenleyebilirsiniz.
Daha fazla bilgi için bkz Temel Bilgiler Kullanım Kılavuzu.
Organizasyonel kırılım yapıları (OKY) erişimi, bölüm hiyerarşilerini ve raporlamayı denetler. Fikirler için en az bir OKY varsa, bu OKY'lerden herhangi birini fikrinizle ilişkilendirebilirsiniz.
Bölüm adlı OKY, fikri CA Clarity PPM bölümüyle ilişkilendirmek için kullanılır. Birden çok varsa, Bölümün OKY en sonda listelenir.
Daha fazla bilgi için bkz Temel Bilgiler Kullanım Kılavuzu.
Proje, hizmet veya yatırıma dönüştürüldüğünde fikri yöneten kaynak hedef yöneticidir. Alanın doldurulması önerilir.
Şu adımları uygulayın:
Liste sayfası görünür.
Özellikler sayfası görünür.
Not: Fikri projeye, hizmete veya yatırıma dönüştürmeden önce alanı doldurun. Aksi takdirde fikir Yöneticisi olarak tanımlanan kaynak, projenin, hizmetin veya yatırım yöneticisi haline gelir.
Fikrin tahmini maliyet ve kazançlarına üst seviyeden genel bakış özellikler sayfasının Tahmini Maliyetler ve Kazançlar bölümünde görüntülenir. Bölümde görüntülenen alanlar, fikri ilk oluşturduğunuzda Fikir Oluştur sayfasında görüntülenen alanların aynısıdır.
Fikrin mevcut girişimler üzerindeki etkisini, fikirle ilgili riskleri ve fikrin mevcut girişimlerle bağımlılıklarını görüntüleyip düzenleyebilirsiniz. Verileri görüntülemek için özellikler sayfasının Ayrıntılı Açıklama bölümünü kullanın.
Yeni fikri onaya gönderin. Fikri oluşturma işlemi devam ederken de onaya gönderebilirsiniz.
Şu adımları uygulayın:
Liste sayfası görünür.
Özellikler sayfası görünür.
Not: Projelere, hizmetlere veya yatırımlara dönüştürülebilecekler dışında tüm fikirleri onay için gönderebilirsiniz.
Gönderilen fikir onaylanmadan ve proje, hizmet veya yatırıma dönüştürülmeden önce ek bilgiler gerekebilir.
Şu adımları uygulayın:
Liste sayfası görünür.
Özellikler sayfası görünür.
Fikirler sayfası fikir durumu "Tamamlanmadı" olarak görüntülenir.
Daha fazla bilgi için bkz Temel Bilgiler Kullanım Kılavuzu.
Şu adımları uygulayın:
Liste sayfası görünür.
Özellikler sayfası görünür.
Fikrin başlangıç ve bitiş tarihlerini belirlemek için fikir özellikleri sayfasını kullanın; zaman girişi için sayfayı açın ve gider kodunu tanımlayın.
Şu adımları uygulayın:
Liste sayfası görünür.
Özellikler sayfası görünür.
Zamanlama sayfası açılır.
Fikrin başlangıç tarihini belirtir. Fikri bir yatırıma dönüştürdüğünüzde, tarih yatırımın başlangıç tarihi olur.
Fikrin bitiş tarihini belirtir. Fikri bir yatırıma dönüştürdüğünüzde, tarih yatırımın bitiş tarihi olur.
Planlanan maliyet tarihlerinin yatırım tarihleriyle senkronize olup olmadığını belirtir. Ayrıntılı finansal plan için bu seçeneğin belirtilmesi planlanan maliyet tarihlerini etkilemez.
Varsayılan: Seçilen
Personel üyelerinin fikir üzerinde çalıştıkları zamanı zaman çizelgelerine kaydetmelerine izin vermek için alanı seçin.
Önemli! Personel üyelerinin fikir üzerinde çalıştıkları zamanı zaman çizelgelerine kaydedebilmeleri için Zaman Girişi alanını seçtiğinizden emin olun.
Varsayılan: Seçilen
Personel üyelerinin fikir üzerinde çalıştıkları zamanı girebilecekleri yöntemi belirtir.
Seçenekler:
Varsayılan: Clarity
Tüm fikir görevleri için kullanılacak bir varsayılan gider kodu seçin. Zaman çizelgelerindeki görev seviyesine farklı bir gider kodu girerseniz, görev seviyesi gider kodları fikir seviyesi gider kodunu geçersiz kılar.
Daha fazla bilgi için bkz Temel Bilgiler Kullanım Kılavuzu.
Fikrin bütçe verileri fikir portföylerinin yönetiminde ve analizinde son derece önemlidir. Fikrin planlanan maliyet ve kazanç bilgilerinin doğru bir şekilde tanımlanması ve kaydedilmesi portföy yönetimi süresince fikirlerin doğru olarak değerlendirilmesi ve incelenmesi için kilit önem taşır.
Bütçe bilgilerini Fikir: Özellikler: Ana - Bütçe sayfasından tanımlayabilirsiniz. Bütçe özellikleriyle metrikleri tanımlayabilirsiniz. Örneğin, fikrin planlanan maliyeti, NBD, YG ve başabaş bilgileri gibi. Ya da sermaye maliyetini kullanarak otomatik olarak hesaplayabilirsiniz. Ayrıca sayfadaki alanları kullanarak bütçenin kullanılacağı başlangıç ve bitiş tarihlerini de belirleyebilirsiniz. Bütçe özellikleri ile bu dönem içinde para sürekli ve eşit olarak akar.
Bütçe özelliklerindeki değerler yalnızca bir zaman dönemine uygulanır: Fikrin başlangıç tarihinden bitiş tarihine kadar. Tarihler yalnızca sizin fikrinize uygulanır, üst yatırımlarına uygulanmaz.
Şu adımları uygulayın:
Liste sayfası görünür.
Özellikler sayfası görünür.
Bütçe sayfası görüntülenir.
Yatırımın para birimini tanımlar.
Varsayılan: Sistem para birimi
Bir yatırımın bütçe özelliklerindeki bütçe değerlerinin planlanan değerlerle eşleşip eşleşmediğini belirtir. Yatırım için ayrıntılı bütçe planı mevcutsa, Bütçe bölümündeki tüm değer alanları salt görüntülenir. Alanlar ayrıntılı bütçe planındaki değerleri yansıtır. Onay kutusundaki seçim kaldırıldığında bütçe alanlarını düzenleyebilirsiniz.
Yatırım için mali metriklerin otomatik olarak hesaplanıp hesaplanmayacağını belirtir. Seçili değilse mali metrikleri manuel olarak tanımlayabilirsiniz.
Varsayılan: Seçilen
Toplam sermaye maliyetinin sistem oranıyla hesaplanması için seçin.
Toplam sermaye maliyetinin sistem yeniden yatırım oranıyla hesaplanması için alanı seçin.
Toplam sermaye maliyetinin hesaplanmasında kullanılan sistem oranını görüntüler.
Toplam sermaye maliyetinin hesaplanmasında kullanılan yatırım oranını görüntüler.
Fikir üzerindeki başlangıç yatırımını tanımlar.
Fikrin planlanan maliyetlerini tanımlar. Değer, Planlanan Maliyet Başlangıç ve Planlanan Maliyet Bitiş tarihleri arasında dağıtılır.
Not: Fikri bir yatırıma dönüştürdüğünüzde, planlanan maliyet değeri Fikir Özellikleri: Genel sayfasının Tahmini Maliyetler ve Kazançlar bölümüne girilen tahmini maliyetin yerini alır.
Fikrin planlanan maliyet başlangıcı tarihini seçin.
Fikrin planlanan maliyet bitiş tarihini seçin.
Fikirden elde edeceğiniz toplam planlanan kazancı tanımlar.
Not:: Fikri bir yatırıma dönüştürdüğünüzde, planlanan fayda değeri Fikir Özellikleri: Genel sayfasının Tahmini Maliyetler ve Kazançlar bölümüne girilen tahmini faydanın yerini alır.
Fikrin planlanan kazanç başlangıcı tarihini seçin.
Fikrin planlanan kazanç bitiş tarihini seçin.
Yatırımın planlanan NBD'sini (Net Bugünkü Değer) görüntüler.
Bu yatırımın planlanan YG (Yatırım Getirisi) değerini görüntüler.
Fikrin planlanan maliyetinin planlanan faydaya eşit olacağı tarih. Alan salt okunurdur.
Yatırım için planlanan iç karlılık oranını görüntüler.
Yatırım için planlanan değiştirilmiş iç karlılık oranını görüntüler.
Yatırımın planlanan geri ödeme döneminin tarihini görüntüler.
Yatırımın bütçeli maliyet tutarını görüntüler.
Yatırımın bütçeli maliyet başlangıcını görüntüler.
Bir yatırımın bütçeli maliyet bitiş tarihini görüntüler.
Yatırımın bütçeli kazanç tutarını görüntüler.
Yatırımın bütçeli kazanç başlangıç tarihini görüntüler.
Yatırımın bütçeli kazanç bitiş tarihini görüntüler.
Yatırımın bütçeli NBD'sini (Net Bugünkü Değer) görüntüler.
Bu yatırımın bütçeli YG (Yatırım Getirisi) değerini görüntüler.
Fikrin bütçeli maliyeti ile planlanan kazancının eşitlendiği tarihi görüntüler. Alan salt okunurdur.
Yatırım için bütçeli iç karlılık oranını görüntüler.
Yatırım için bütçeli değiştirilmiş iç karlılık oranını görüntüler.
Yatırımın bütçeli geri ödeme döneminin tarihini görüntüler
Senaryolar fikrinizi veya portföyünüzü optimize etmek için sistematik bir yöntem dizisi uygulamanızı sağlar. Personel veya tarihlerdeki değişikliklerin fikir ya da portföyünüzün sonucunu nasıl etkilediğini incelemek için fikrinize senaryolar uygulayın. Fikirlerinizi senaryo ve kayıt planı arasında değişiklik yaparak değerlendirebilirsiniz.
Şunları yapabilirsiniz:
Kapasite planlama senaryosunu senaryo araç çubuğunu görüntüleyen herhangi bir fikir sayfasından oluşturun. Senaryo araç çubuğu sayfanın araç çubuğu altında görüntülenir.
Portföy senaryolarını fikirden değil portföy içinden oluşturabilirsiniz.
Senaryo araç çubuğunu kullanarak erişim hakkınız olan mevcut kapasite planlama senaryolarından birini seçin. Kapasite planlama senaryosu özelliği etkin bir sayfadan veya fikir özelliklerinin finansal plan sayfasından bir fikri açarak bir senaryo seçtiğinizde, o senaryo geçerli senaryo olarak ayarlanır.
Fikrin tahsis edildiği yatırımların ve hizmetlerin listesini görüntülemek için fikir hiyerarşisinin üst öğeler sayfasını kullanın. Fikrin her üst öğeye tahsis ettiği yüzdeyi de görmenize yardımcı olur.
Şunları yapabilirsiniz:
Şu adımları uygulayın:
Liste sayfası görünür.
Özellikler sayfası görünür.
Hiyerarşi sayfası görüntülenir. Fikrin üst yatırım ayrıntılarını görebilirsiniz.
Üst yatırım ilişkilerini şirketinizin iş kurallarına göre fikrinize ekleyebilir veya fikrinizden kaldırabilirsiniz. İlgili tahsisleri belirle sayfasından üst yatırımlardan biri için ilişkileri ekleyin veya kaldırın.
Fikirleri bir veya daha fazla yatırıma veya hizmete tahsis edin. Ancak fikrinizin üst yatırımlarına toplam tahsis yüzdesi yüzde 100 olmalıdır. Bir fikrin üst yatırımlara ve hizmetlere tahsis miktarlarını fikir hiyerarşisinin üst öğeler sayfasında görüntüleyebilirsiniz.
Fikrin üst yatırıma tahsisini bu sayfadan tanımlayabilirsiniz.
Şu adımları uygulayın:
Fikirleri başka yatırımlar, hizmetler veya fikirlere katabilirsiniz. Örneğin, ülke çapında iki bölgede bulunan sunucularla desteklenen çevrimiçi bankacılık telefon sistemi fikrini paylaşabilirsiniz. İlk olarak sunucuları çevrimiçi bankacılık telefon sistemi fikri için yatırım hiyerarşisine alt yatırımlar olarak ekleyin. Ardından alt yatırımın maliyet tahsis yüzdesini ve zaman segmentlerini düzenleyin.
Fikrinizin yatırım tahsis yüzdesi, fikrin üst yatırım, hizmet veya fikir için tahsis ettiği tutarı belirtir. Üst fikir hiyerarşisinde görüntülenen tüm maliyet bilgileri için tahsis yüzdeleri esas alınır.
Alt fikir maliyet toplamları otomatik olarak üst yatırımlara eklenir. Hesaplamalarda alt fikir maliyetleri üst öğeye uygulanırken, üst fikir başlangıç ve bitiş tarihleri dikkate alınır.
Kapasite planlaması veya portföy planlaması yaparken, planlama verilerini sağlamak üzere fikriniz için kaynaklarla personel ekleyebilirsiniz. Fikri onaylamadan ve bir proje, yatırım veya hizmete dönüştürmeden önce ön çalışmaları gerçekleştirecek bir ekip üyesini fikrinizin personeline ekleyebilirsiniz.
Rolleri ve kaynakları tahsis ederek fikirlerinize personel eklemek için fikrin ekip personeli sayfasını kullanın. İş gücü ve iş gücü dışı kaynakları ekleyebilirsiniz. Bu sayfadan role göre çalışma eforunun alt ve üst toplamlarını görüntüleyebilirsiniz. Fikir için doğrudan planlanan işi düzenlemek için görünümü değiştirebilirsiniz. Ekip menüsü üç seçenek içerir: Personel, Ayrıntılar ve Rol Kapasitesi.
Bir fikrin ekip personeli sayfasını görüntülemek için fikri açın ve Ekip öğesini tıklatın.
Fikrin ekip personeli sayfasını görüntülemek için fikri açın ve Ekip öğesini tıklatın.
Personel üyeleri, bir fikir üzerinde çalışmak üzere atanabilen kaynaklar veya rollerdir. Personel fikir üzerinde çalıştığı zamanı zaman çizelgelerine kaydedebilir. Fikirler görevlerle ilişkilendirilmemiştir ve bunlara personel eklenmesi söz konusu personel için uzun vadeli taahhütlerle sonuçlanmaz.
Fikrinize personel olarak eklemek istediğiniz kaynağın adını bilmiyorsanız, bir rolü yer tutucu olarak kullanabilirsiniz. Personel olarak eklemek istediğiniz kaynak kullanılabilir olmadığında da rolleri kullanabilirsiniz. Fikrinize personel eklerken birden fazla rol örneği kullanabilir ama birden fazla kaynak örneği kullanamazsınız.
Fikre personel eklemek için fikrin ekip personeli sayfasını kullanın. Kaynakları fikrinize personel olarak eklediğinizde sayfada görüntülenen sütunlar ve simgeler aşağıda açıklanmıştır:
Kaynağın profilini açar. Profil bilgilerini görüntüleyebilir ve planlanan ve kesin tahsisler dahil tahsisleri değiştirebilirsiniz.
Kaynakları yönetme hakkında daha fazla bilgi için Kaynak Yönetimi Kullanım Kılavuzu'na bakın.
Seçili kaynak için Kaynak Bul sayfasını açar. Bu sayfada, kaynağı veya rolü, farklı bir kaynak veya rolle değiştirebilirsiniz.
Kaynağın genel özelliklerini görüntülemek ve değiştirmek için kaynak adını tıklatın.
Kaynak/Rol Tahsisleri sayfasını açar. Kaynak tahsisini güncelleyebilirsiniz.
Kaynak profilinde seçili olan birincil rolden farklı olabilen kaynak rolünü görüntüler.
Kaynağın veya rolün bu fikir için saat girmesine izin veriliyorsa sarı bir onay işareti görüntülenir.
Kaynak veya rolün rezervasyon durumunu görüntüler.
Değerler
Karışık. Kaynak için kesin olan ve olmayan tahsis bulunuyor.
Ekip üyesi tahsis başlangıç tarihini görüntüler. Tanımlanmamışsa, tarih varsayılan olarak fikrin başlangıç tarihi olur.
Ekip üyesi tahsis bitiş tarihini görüntüler. Tanımlanmamışsa, tarih varsayılan olarak fikrin bitiş tarihi olur.
Ekip üyesinin fikirdeki yüzde tahsisini görüntüler. Her personel üyesi varsayılan olarak, kullanılabilir kaynak zamanlarının yüzde 100'ünde fikre atanır.
Kaynağın geçici olarak fikre rezerve edilen saat sayısını görüntüler. Rezervasyon tarihlerini değiştirmediğiniz sürece, personel üyeleri otomatik olarak fikir döneminin tamamı için rezerve edilir. Bu alan düzenlenemez ancak aşağıdakileri kullanarak yaptığınız düzenlemeleri yansıtmak için değişir:
Bu fikirle ilgili olarak bugüne kadar kaynağın kaydettiği toplam saat sayısını görüntüler.
Bu fikirle ilişkili vakalara aktarılan süreyi görüntüler.
Aktarılan toplu toplam gerçekleşen zamanı görüntüler. Bu değer tahsis edilen gerçekleşenlerin ve vaka gerçekleşenlerinin toplamıdır.
Fikrin ekip personeli sayfası, fikrinize eklenen kaynakların veya rollerin listesini görüntüler. Tüm kaynaklara, kullanılabilir iş günlerinin yüzde 100'ü tahsis edilir. Değeri ihtiyaçlarınızı karşılayacak şekilde ayarlayabilirsiniz.
Kaynakları fikir personelinize eklerken, kaynağın fazla tahsis edilmesi mümkün olabilir. Bu durumda kaynağı aşırı tahsis etmenize veya kaynağın kalan kullanılabilir süresini kabul etmenize olanak sağlayan bir onay sayfası görüntülenir.
Not: Fikre bir rolün birden çok örneğini ekleyebilirsiniz. Ancak aynı ada sahip kaynağın birden çok örneğini ekleyemezsiniz. Örneğin, bir programlama rolü için iki farklı gereksinimi temsil etmek üzere "programlamacı (1)" ve "programlamacı (2)" kişilerini atayın.
Şu adımları uygulayın:
Kaynakları seç sayfası görüntülenir.
Kaynakları veya rolleri adlarına veya diğer kriterlere göre bulmak için Arama Filtresini kullanın.
Bir kaynağın kullanılabilir saatleri talep edile saat sayısından az olabilir. Bu durumda Rezervasyon Onayı sayfası yerine Kalan Kullanılabilirlik Onayı sayfası görüntülenir.
Bir kaynak projeye veya yatırıma eklendiğinde, fazladan yapılan rezervasyon Kullanılabilirlik Onayı sayfasında görüntülenir. Kaynak kullanılabilirliğinin yüzde 100'ü oranında (varsayılan) rezerve edilmişse, Yüzde 100 Kaynak Tahsisi sütununda kullanılan saat sayısı listelenir. Kalan Kullanılabilirlik sütunu, kaynağın projenizde çalışmak için kaç gerçek iş saatinin kullanılabilir olduğunu belirtir.
Onay sayfası açıldığında, aşağıdaki seçeneklerden birini belirtin:
Kaynağı fazladan tahsis eder.
Kaynağı, Kalan Kullanılabilirlik sütununda listelenen tutar için rezerve eder.
Fikir ekibinin rol kapasitesi sayfası role göre belirlenen ekip üyeleriyle veya isimle belirtilen kaynaklarla oluşturulan tüm rol taleplerinin toplu bir görünümünü sunar. Bu bilgiyi, bu rolleri dolduran kaynakların kapasitesiyle karşılaştırmalı olarak görüntüleyebilirsiniz. Sayfaya Ekip menüsünden erişim için, sayfanın araç çubuğundan Rol Kapasitesi'ni seçin. Bir ekip rolüne sahip olmayan kaynaklar, bu sayfada [Rol Yok] sütununda yakalanır.
Rol kapasitesi sayfasından şunları görebilirsiniz:
Bu bilgiyi bir senaryonun içinde ve dışında görüntüleyebilirsiniz. Rol fazla tahsis edilmiş görünüyorsa, fikrin ekip personeli sayfasına gitmek ve bu rolü kullanan tüm kaynakları görmek için Personel'i tıklatın.
Personelin tahsisi, bir kaynağın bir fikir için tahsis edildiği dönemdir. Rezervasyon tarihlerini değiştirmediğiniz sürece, personel üyeleri otomatik olarak fikir döneminin tamamı için rezerve edilir. Bir kaynağa verilen tahsis miktarı aşağıdaki gibi hesaplanabilir:
Başlangıç ve bitiş tarihleri dahil toplam iş günü sayısı * Günlük kullanılabilir saat sayısı
TTM, bir kaynağın fikre atandığı saat sayısına dayalıdır.
Şu adımları uygulayın:
Fikirdeki bu kaynak için rolü seçin.
Kaynağın fikir üzerinde tamamlanan çalışma için harcana zamanı girip giremeyeceğini belirtir.
Kaynağın bu fikirdeki rezervasyon durumunu seçin.
Fikre tahsis edilen kaynak için varsayılan miktarı girin. Tahsis yüzdesi olarak "0" (sıfır) değerini girebilirsiniz. Burada yapılan değişiklikler Tahsis sütununa yansıtılır.
Varsayılan Tahsis Yüzdesi alanından sapmayı göstermek için kaynak Personel Üyesi Özellikleri sayfasındaki Planlanan Tahsis ve Kesin Tahsis bölümlerini kullanın. Ek planlama yapmak için kesin rezerve edilmiş bir kaynağın rezervasyonunu kaldırabilir veya bir kaynağın süresini uzatabilirsiniz.
Planlanan Tahsis eğrisi, varsayılan veya yönetici tarafından istenen tahsis miktarını temsil eder. Kesin Tahsis eğrisi kaynak yöneticisinin gerçekleştirdiği tahsis miktarını temsil eder. Bir kaynağın rezervasyon durumu, planlanan ve kesin tahsis eğrilerindeki tahsis tutarlarına göre değişir.
Örneğin bir kaynak için planlanan veya varsayılan tahsisin yüzde 100 olduğunu varsayın. Kaynak 01.08.2011 - 30.11.2011 aralığında fikriniz üzerinde çalışmak için rezerve edilmiş olsun. Ancak kaynağın 1 Eylül'den itibaren zamanının yüzde 50'sinde başka bir yatırımda çalışması zamanlanmış. Buna ek olarak da 15.09.2011 - 22.09.2011 tarihleri arasında izinde olması planlanmış. Bu durumda kaynak için iki tahsis eğrisi oluşturabilirsiniz: Bunlardan biri 01.08.2011'den 01.09.2011'e kadar olan yüzde 50'lik sapmayı, diğeri de 15.09.2011'den 22.09.2011'e kadar olan yüzde 0 sapmayı gösterir.
Şu adımları uygulayın:
Özellikler sayfası görünür.
Sayfada temel profil alanları ve tahsisle ilgili alanlar görüntülenir.
Not: Değişiklik yapılırsa Fikir: Ekip: Personel sayfasındaki Tahsis ve Tahsis Yüzdesi sütunlarında yansıtılır.
Bu adımlardan önce gelen kısa örneği kullanmak için iki satır oluşturun: Biri kaynağın yüzde 50 oranında çalıştığı dönemi kapsamak üzere (varsayılan yüzde 100 veya planlanan tahsis yerine). Diğeri de kaynağın gerçekte yüzde 0 oranında çalıştığı (varsayılan veya planlanan yüzde 100'lük tahsis yerine) dönemi kapsayacak şekilde.
Bir fikrin personel tahsislerini aşağıdaki yollardan sıfırlayabilirsiniz:
Yukarıdaki seçenekler için ekip personeli sayfasındaki ve Eylemler menüsünü veya fikrin ekip ayrıntıları sayfasını kullanın.
Bir fikirdeki kaynak tahsislerinin tamamını veya bir kısmını değiştirmek ya da ölçeklendirmek için kaynak tahsislerini zamanda ileri ve geri taşıyın. Veriyi taşırken, segment tahsisleri, her segment için tahsis edilen yüzde değişse bile bozulmamış olarak kalır. Tahsislerin kaydırılması özellikle tahsisleri yalnızca altı ay uzatılabilen zaman ölçekli görünümden daha ileriye taşınmak istediğinizde faydalıdır.
Örneğin, bir tahsisin 1 Mayıs tarihinde başlayarak ay sonuna kadar varsayılan yüzde 100'lük oranda devam ettiğini varsayın. Ardından Haziran ayı boyunca yüzde 50 gibi düşük bir tahsis oranı olsun. Şimdi tahsisi 1 Haziran'dan 2 Temmuz'a kadar (31 takvim günü) yüzde 100 oranında, 2 Ağustos'a kadar da yüzde 50 oranında olacak şekilde kaydırın. Ayrıca tahsisleri, segment içermeyen zaman süreçleri için de kaydırabilirsiniz.
Şu adımları uygulayın:
Personel liste sayfası görüntülenir.
Tahsisler sayfası görüntülenir.
Birden çok ekip üyesinin tahsislerini, aynı anda tek bir eylemle ayarlayabilirsiniz. Tahsis Belirle seçeneğini kullanmak için ekip personeli sayfasında ve fikrin ekip ayrıntıları sayfasında Daha Fazla'yı tıklatın.
Şu adımları uygulayın:
Personel liste sayfası görüntülenir.
Tahsisler sayfası görüntülenir.
Fikir üzerinde çalışılmaya başlanan tarihini seçin. Kaynağın personel gereksinimlerini, fikrin başlangıç tarihiyle eşleşecek şekilde sıfırlamak için Yatırım Başlangıç Tarihiyle Eşleştirmeye Sıfırla onay kutusunu seçin.
Fikir üzerinde çalışılacak son tarihi seçin. Kaynağın personel gereksinimlerini, fikrin bitiş tarihiyle eşleşecek şekilde sıfırlamak için Yatırım Bitiş Tarihiyle Eşleştirmeye Sıfırla onay kutusunu seçin.
Kaynağın fikre atandığı sürenin yüzdesini belirtir. Yüzde 0 girebilirsiniz. Fikir Ekibi: Personel sayfasındaki Tahsis ve Tahsis Yüzdesi sütunları değişikliği yansıtır.
Kaynak veya rolün rezervasyon durumunu görüntüler.
Değerler
Planlanan tahsisin taahhüt edilmesi, kesin tahsisi, planlanan tahsise eşitler. Segmentlerin bir kaynağa kesin rezervasyonu için taahhüdü planlanan tahsis segmentini düzenledikten sonra yapın. Bir kaynağın kesin rezervasyon durumunda olması, tümüyle taahhüt edildiğini gösterir.
Planlanan Tahsisi Taahhüt Et seçeneğini kullanmak için, Fikir Ekibi: Personel ve Fikir Ekibi: Ayrıntı sayfalarında Diğer'i tıklatın ve seçeneği belirleyin.
Planlanan tahsisin taahhüt edilmesi varsayılan tahsis yüzdesini sıfırlamaz. Bu eylem planlanan tahsisi, kaynağın Personel Üyesi Özellikleri sayfasındaki Kesin Tahsis bölümüne kopyalar.
Not: Kesin Tahsis bölümü, Karışık Rezervasyon ayarlarınıza bağlı olarak sayfada görüntülenir. CA Clarity PPM yöneticinizle görüşün.
Şu adımları uygulayın:
Personel liste sayfası görüntülenir.
Onay sayfası görüntülenir.
Kesin rezerve edilmiş tahsisle eşitlemek üzere planlanan tahsisi sıfırlamak için Kesin Tahsisi Kabul Et seçeneğini kullanın. Ön rezervasyonu yapılmış planlanan segmentler Planlanan Tahsis bölümünde görüntüleniyorsa, buradan kaldırılır. Ardından tüm segmentler kesin rezerve edilen segmente eşit olacak şekilde sıfırlanır.
Not: Sayfadaki Kesin Tahsisi Kabul Et seçeneği, Karma Rezervasyon ayarlarınıza bağlı olarak görüntülenir. CA Clarity PPM yöneticinizle görüşün.
Şu adımları uygulayın:
Personel liste sayfası görüntülenir.
Onay sayfası görüntülenir.
Bu eylem planlanan tahsisi taahhüt edilen tahsise eşit olarak ayarlar. Buna bağlı olarak Tahsis Yüzdesi ve Tahsis sütunundaki değerler değişir. Tahsis tamamen taahhüt edildiğinde Rezervasyon Durumu değeri "Kesin" olarak görüntülenir.
Fikrin ekip ayrıntıları sayfasında bir fikrin kaynağa göre planlanan ve taahhüt edilen tahsisi zaman dönemine göre grafik biçiminde listelenir. Görünüm, bir kaynağın fazla rezerve veya az rezerve olup olmadığını ve olmuşsa hangi oranda olduğunu belirlemenize yardımcı olur. Ayrıca, bir kaynağın fikir için kullanılabilirlik durumunu da öğrenebilirsiniz.
Sayfayı görüntülemek için Ekip'i seçin ve ardından sayfanın araç çubuğundan Ayrıntılar'ı tıklatın.
Ekip ayrıntıları sayfasındaki veriler kaynağa, tahsise ve zaman dönemine göre görüntülenir. Bir zaman dönemi üzerinde kaydırmak, gördüğünüzün kısa bir özetini gösteren bir not görüntüler. Zaman dönemi sütunları varsayılan olarak haftalık olarak ayarlanmıştır ve geçerli haftayla başlar. Tahsis renk kodları aşağıdaki gibidir:
Kaynak bu zaman aralığı için kullanılabilirliğin altında tahsis edilmiş.
Kaynak bu zaman aralığı için kullanılabilirliğin üzerinde tahsis edilmiş (örneğin, rezerve edilen sürenin kullanılabilirliği aşması durumunda).
Diğer yatırımlara, fikirlere veya hizmetlere tahsis edilmiş.
Daha fazla bilgi için bkz Temel Bilgiler Kullanım Kılavuzu.
Personel üyesi atamasını fikrin ekip personeli sayfasından değiştirebilirsiniz. Ekip düzeyinde bir değiştirme bulmak için kullanılabilirlik puanını kullanın.
Ayrıca, bir kaynağı farklı adlı bir kaynakla ve bir rolü bir kaynakla değiştirebilirsiniz. Değiştirme sırasında önceki üye veya üyelerin yerini alan üyenin fazla tahsis edilmesi mümkündür.
Bir personel üyesi değişikliği yapmadan önce aşağıdakileri dikkate alın:
Aşağıdaki tablo, değiştirilmiş personel üyesinden alınan verilerin yeni personel üyesine nasıl aktarıldığını tanımlamaktadır.
|
Veri Türü |
Transferler |
|---|---|
|
Kullanılabilir Başlangıç |
Evet, bu tarih geçmemişse ve söz konusu tarihte yeni kaynak rezerve edilmemişse. |
|
Kullanılabilir Bitiş |
Evet |
|
Kalan Tahsis |
Evet |
|
Yüzde (%) Tahsis |
Evet |
|
Yatırım Rolü |
Evet |
|
Mevcut Gerçekleşenler |
Hayır |
|
Bekleyen Gerçekleşenler |
Hayır |
|
Anahatlar |
Hayır |
Fikrinize atanan personel üyelerini değiştirmek için fikrin ekip personeli sayfasını kullanın. Değiştirilen kaynak ile aynı role sahip olan personel ve fikrin zaman dönemi boyunca kullanılabilirlik durumları kaynaklar listesinde görüntülenir. Personel veya ayrıntı sayfasını kullanarak bir kaynağı değiştirebilirsiniz.
Kaynağı bir başkasıyla değiştirirken kullanılabilirlik bakımından en uygun olanını seçebilmek için bu yöntemi kullanın. Eriştiğiniz kaynakların her biri için otomatik olarak bir kullanılabilirlik puanı oluşturulur. Puan değiştirilen ve yerine geçme potansiyeli olan kaynaklar arasındaki en yakın eşleşmeyi belirtir. Kullanılabilirlik, atamanın süresine ve kaynağın günlük kullanılabilirliğine dayalıdır. Genel olarak, puan ne kadar yüksekse, eşleşme de o kadar yakındır.
Daha fazla bilgi için Proje Yönetimi Kullanım Kılavuzu'na bakın.
Personel üyelerini değiştirmek için kaynağı değiştir sayfasını kullanın. Erişiminizin olduğu tüm kaynaklar sayfada listelenir.
Sayfanın sağ üst köşesindeki Kullanılabilirlik alanı atama dönemini belirtir. Değiştirilen kaynağın fikrinize tahsis edildiği saat sayısı da ayrıca sayfada görüntülenir. Tahsis edilen tarihler ve saatlerin her ikisi de değiştirilen yeni kaynağa transfer edilir.
Kullanılabilirlik Eşleşmesi sütunu, çalışma döneminde bir faktör işlevi gören bir puanı ve her kaynağın kullanılabilirliğini görüntülemektedir. Arama ölçütlerine herhangi bir beceri özelliği eklemediğinizi varsayın. Bu durumda Toplam Eşleşme sütununda Kullanılabilirlik Eşleşmesi puanı yinelenir ve Beceri Eşleşmesi sütunu kullanılmaz. Beceri ve kullanılabilirlik ölçütlerine göre arama yaparsanız, Toplam Eşleşme sütununda iki puanın ortalaması görüntülenir.
Not: Ekranın üst kısmında aşağıdaki mesaj görüntülenir:
"Kullanılabilirlik tarihleri aşağıdaki zaman aralığına denk gelmediğinde eşleştirme puanları doğru olmayabilir: ggaayyyy - ggaayyyy"
Bu ileti, buradaki tarih aralığı ile Kullanılabilirlik alanındaki tarihler arasında tutarsızlık olması halinde görüntülenir. Kullanılabilirlik Eşleşmesi puanı doğru olmayabilir. Örneğin, Kullanılabilirlik alanındaki tarihlerin 01.09.2011 - 07.02.2012, iletideki tarih aralığının 07.09.2011 - 07.09.2012 olduğunu varsayın. Herhangi bir kaynak için birebir bir karşılaştırma oluşturulamaz ve genel kullanılabilirlik eşleşme puanları düşer.
Şu adımları uygulayın:
Personel liste sayfası görüntülenir.
Kaynak bulucu sayfası görüntülenir.
Sonuçlar görüntülenir.
Onay sayfası görüntülenir.
Bir personel üyesinin rolünü, her fikir için ayrı ayrı değiştirebilirsiniz. Değişiklik kendileri için kaynak profilinde belirtilen rolü değiştirmez. Rol atamasını fikir personeli veya ayrıntılar sayfasından değiştirebilirsiniz.
Şu adımları uygulayın:
Personel liste sayfası görüntülenir.
Özellikler sayfası görünür.
Sayfada temel profil alanları ve tahsislerle ilgili alanlar görüntülenir.
Kaynak gerçekleşenleri fikre kaydetmemiş ve bekleyen gerçekleşenleri göndermemişse, personel üyesini fikrinizden çıkarabilirsiniz.
Not: Bir personel üyesini fikrinizden çıkardığınızda:
Şu adımları uygulayın:
Personel liste sayfası görüntülenir.
Onay sayfası görüntülenir.
Yalnızca durumu "Onay için Gönderildi" olan fikirler onaylanabilir.
Şu adımları uygulayın:
Liste sayfası görünür.
VEYA
Şu adımları uygulayın:
Özellikler sayfası görünür.
Fikirleri liste sayfasından veya belirli bir fikrin özellikler sayfasından reddedebilirsiniz. Yalnızca durumu "Onay için Gönderildi" olan fikirler reddedilebilir.
Şu adımları uygulayın:
Liste sayfası görünür.
VEYA
Şu adımları uygulayın:
Özellikler sayfası görünür.
Fikir durumu "Onaylandı" olarak ayarlanır.
Uygun erişim hakları ile onaylanan fikirlerinizi projelere, hizmetlere veya yatırımlara dönüştürebilirsiniz. Fikirlerinizi dönüştürmeden önce onaya gönderin.
Basit bütçe tanımladıysanız, Fikir Özellikleri: Bütçe sayfasına girdiğiniz bilgiler dönüşüm süreci sırasında Fikir: Özellikler: Ana - Genel sayfasının Tahmini Maliyetler ve Kazançlar bölümüne girdiğiniz bilgilerin yerine geçer.
Şunları yapabilirsiniz:
Daha fazla bilgi için BT Hizmet Yönetimi Kullanım Kılavuzu'na bakın.
Yalnızca durumu "Onaylandı" olan fikirler dönüştürülebilir.
Şu adımları uygulayın:
Yatırım türünü seçme sayfası açılır.
Not: Sayfada listelenen yatırım türleri erişim haklarınıza dayanır. Örneğin varlık ve uygulama yatırım türlerini oluşturma hakkınız olduğunu varsayın. Bu durumda sayfada "Varlık" ve "Uygulama" seçenekleri görüntülenir.
Oluştur sayfası görünür.
Örneğin fikrinizi hizmete dönüştürürken Hizmet Oluştur sayfası görüntülenir.
Daha fazla bilgi için BT Hizmet Yönetimi Kullanım Kılavuzu'na bakın.
Proje şablonunu kullanarak fikri bir projeye dönüştürdüğünüzde, bütçe verileri gibi bazı özellikler proje şablonu ile birlikte projeden fikre aktarılır. Fikre bu şekilde aktarılan özellikler proje şablonundan aktarılan özelliklerin yerini alır. Fikri projeye dönüştürdükten sonra, proje özelliklerini değiştirebilirsiniz.
Yalnızca durumu "Onaylandı" olan fikirler dönüştürülebilir.
Şu adımları uygulayın:
Yatırım türünü seçme sayfası açılır.
Şablon Seç sayfası görüntülenir.
Oluştur sayfası görünür.
Daha fazla bilgi için Proje Yönetimi Kullanım Kılavuzu'na bakın.
Şu adımları uygulayın:
Yatırım türünü seçme sayfası açılır.
Oluştur sayfası görünür.
Özellikler sayfası "Dönüştürüldü" durumuyla görüntülenir.
Yatırımlara dönüştürülmüş olanlar da dahil tüm fikirleri silebilirsiniz. Yatırıma dönüştürülmüş bir fikir silindiğinde, dönüştürülen yatırımdan fikre olan bağlantı silinir. Bir fikrin silinmesi dönüştürülen yatırımı silmez.
Şu adımları uygulayın:
Fikir silinir ve artık listede görüntülenmez.
|
Telif Hakkı © 2007 CA.
Tüm hakları saklıdır.
|
|