В этом разделе содержатся следующие темы:
Менеджер ресурсов может пользоваться портлетами для обобщенного обзора доступной и остаточной мощности, запроса о требуемых и реальных часах, предоставляемых любой единицей организации с помощью иерархического вида ресурсов OBS. Информация в этом портлете отображается только для ресурса единицы OBS, выбранной с помощью раздела фильтр. Можно расширять OBS, чтобы получить более подробную информацию.
Данные портлета генерируются следующим образом:
Важно! Убедитесь, что вы успешно запустили задание "Извлечение Datamart", которое гарантирует появление отфильтрованной информации в портлетах.
Пример: просмотр мощности и спроса для единицы ресурса OBS.
Компания Forward, Inc. использует отчетные связи для модели один единиц ресурса OBS. У Мэри есть команда прямых подчиненных и косвенных подчиненных, которые отчитываются ее прямым подчиненным. Как менеджер Мэри хочет понять общий инвестиционный спрос на ресурсы в организации, включая выделенные кадры и незаполненные роли.
Мэри может зайти в портлет "Обзор мощности" и установить фильтр для получения обобщенного обзора по мощности и спросу.
Приведенный ниже список определяет условия работы портлета:
Мощность это общее время, которое названный ресурс может предоставить организации, также известна как совокупная доступность. Мощность включает только названные ресурсы, которые принадлежат ресурсу OBS или последующей OBS, и не включает роли. Ниже приведены примеры мощности:
Примечание: Мэри не включена в мощность команды.
Выделение, также известное как Спрос- это общее время, запрошенное организацией для ресурса или роли. Спрос основан на запланированном выделении членов команды, которые выделены для инвестиции. Спрос включает выделения для названных сотрудников и затребованных ролей организационной единицы и состоит из жестко резервированного и мягко резервированного времени. Вне зависимости от настроек системы, только запланированные часы выделения учитываются при расчета спроса.
Ниже приведены примеры выделения, в которых Джон, Билл и Сью являются прямыми подчиненными Мэри:
Представляет названные ресурсы с жестко зарезервированным статусом и не включает показатели для ролей. Штатный член команды со статусом резервирования "Жесткий" означает жесткое выделение и запланированное выделение идентичны.
Представляет названные ресурсы с мягко зарезервированным статусом и не включает показатели для ролей. Штатный член команды со статусом резервирования "Мягкий" означает, что выделения запланированы, а жесткие выделения отсутствуют. Штатный член команды имеет смешанное резервирование если запланированное выделение и жесткое выделение не равны.
В этом портлете смешанный статус отображается как мягко зарезервированный сотрудник. Ресурс получает смешанное резервирование при наличии изменений в планировании выделения.
Примечание: Статус смешанного резервирования требует включение опции "Разрешить смешанное резервирование" в настройках Управления проектом (Инструмент администратора). Настройка "Разрешить смешанное резервирование" позволяет отдельно управлять планированным выделением и жестким выделением.
Все роли и их выделения на основе критериев фильтрования по статусу резервации Роли могут быть выделены проекту или инвестиции с жестким, мягким или смешанным статусом резервирования, а также с запланированными или жесткими выделениями.
Остаточная мощность - это разница между Мощностью и Выделением. Остаточная мощность - это общее время, которым располагает организация для работы над проектами и которое не зарезервировано и не запрошено единицами.
Если Остаточная мощность отрицательная - инвестиция перевыделена, если позитивная - инвестиция недовыделена.
Фактические трудозатраты - это общее количество часов, зарегистрированных сотрудниками, подчиненными организационной единице. Поле портлета "Фактические трудозатраты" отображает общее число часов, зарегистрированных названными ресурсами для всех инвестиций, которые принадлежат ресурсу OBS, выбранному с помощью фильтра. Фактические трудозатраты это единицы труда, а не стоимость.
Например, если члены команды зарегистрировали 139 часов для различных проектов, общие фактические трудозатраты команды составляют 139 часов.
Используйте значки детализации в портлете Обзор мощности для просмотра обобщенных сведений о ресурсе OBS. Информация в портлетах детализации соответствует информации, которая отображается в портлeте Обзор мощности . Значения, выбранные в ресурсе OBS и режиме списка являются центром данных, отображаемых на главном портлете и портлете детализации.
Портлеты детализации содержат значения по умолчанию для своих критериев фильтра, основанные на узле, с которого начата детализация. Каждый из следующих значков детализации представляет отдельный набор информации:
При нажатии на значки портлетов происходит следующее:
Портлет "Обзор выделения сотрудников" отображает данные выделения названных ресурсов, которые назначены ресурсу OBS, выбранному через фильтр. Выделение остается пустым для ресурсов, которые связаны с ресурсом OBS, но не выделены никаким проектам. Вы можете отсортировать результаты поиска в портлете "Обзор выделения сотрудников".
Портлет Незаполненные роли представляет все незаполненные роли и их выделения на основе критериев фильтрования по статусу резервации. Каждая строка соответствует незаполненной роли в инвестиции.
Портлет "Инвестиционный спрос" отображает список инвестиций с данными о выделенных ресурсах и ролях. Каждая строка в этом портлете соответствует инвестиции с сотрудниками выбранной OBS.
|
© 2013 CA.
Все права защищены.
|
|