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创建奖励度量标准

您可以创建奖励度量标准。

完成以下步骤：

1. 在“合同”页面中，单击所需合同旁边的 。

   将打开“合同详细信息 - 所有度量标准”页面。

2. 依次单击“新增”、“财务”、“奖励”。

   将打开“度量标准详细信息”页面。

3. 在“常规”选项卡中：
   • 在“名称”中，键入度量标准的名称。
   • 在“说明”中，键入对度量标准的说明。
   • 在“目标声明”中，显示默认目标声明。 单击每个带下划线的字段，并设置所需的值。

   注意：单击“编辑”可以通过 GUI 来自定义目标声明结构。 有关详细信息，请参阅自定义目标声明。

4. 在“详细信息”选项卡中：
   • 在“主指标”中，选择“服务”或“合同”以指定此度量标准是合同还是服务的主指标。
   • 在“服务”中，从列表中选择服务。
   • 在“服务域”中，从列表中选择服务域。
   • 在“域类别”中，从列表中选择域类别。
   • 在“度量单位”中，从列表中选择度量单位。
   • 在“时间段”中，从列表中选择时间段或单击“新增”来定义新的时间段。
   • 在“时区”中，从列表中选择时区。
   • 在“服务水平目标”中，设置服务水平目标值并确定其是否是动态的。
   • 在“跟踪期”中，设置跟踪期并从列表中选择计算单位。
5. 在“组群”选项卡中，选择度量标准是否已组群。 有关详细信息，请参阅创建组群的度量标准。
6. 在“阈值”选项卡中：
   • 选中“指定阈值”，然后选择阈值的类型。
   • 定义“显示板”中要使用的与所需服务水平的次要、主要和关键偏差。
7. 在“相关度量标准”选项卡中，单击“添加”以选择要与当前度量标准建立关联关系的度量标准。 有关详细信息，请参阅添加相关度量标准。
8. 在“粒度”选项卡中，选择计算度量标准时使用的其他时间单位。
9. 在“目标声明”选项卡中，添加或编辑目标声明的字段和参数。 有关详细信息，请参阅自定义目标声明。
10. 在“注册”选项卡中，添加新的注册类型。 有关详细信息，请参阅注册向导。
11. 在“业务逻辑”选项卡中，可以编辑业务逻辑公式，选择业务逻辑模板以及检查业务逻辑语法。 有关详细信息，请参阅定义业务逻辑公式。
12. 单击“应用”以保存更改，并继续留在当前页面。
13. 单击“保存”以保存更改，并返回前一个页面。
14. 单击“取消”以放弃更改，并返回前一个页面。