Beim Erstellen einer Admin-Aufgabe werden der Inhalt und das Layout von Fenstern in der Aufgabe definiert. Hierzu zählen:
Betrachten Sie sich zum Verständnis der Elemente einer Aufgabe die Aufgabe "Benutzer ändern". In diesem Fall stellt "Benutzer" die Kategorie, "Benutzer verwalten" eine Unterkategorie und "Benutzer ändern" die Aufgabe dar. Die Kategorie und der Aufgabenname werden beim Erstellen der Aufgabe erstellt.

Wenn Sie "Benutzer ändern" auswählen wird ein Suchfenster eingeblendet. Über ein Suchfenster stehen Optionen für die Suche nach Objekten zur Verfügung, die Sie anzeigen oder ändern möchten. Jede Option fungiert als Filter, der die Objekte einschränkt, die bei der Suche gefunden werden.
Nach dem Ausfüllen der Felder im Suchfenster wird ein Fenster mit Registerkarten angezeigt. In der folgenden Abbildung sind beispielsweise die Registerkarten für die Aufgabe "Benutzer ändern" dargestellt. Als Erstes wird die Registerkarte "Profil" angezeigt, auf der die Benutzerattribute angezeigt werden. Die anderen Registerkarten zeigen die Rollen- und Gruppenberechtigungen des Benutzers an.
Bei der Aufgabe, die Sie erstellen, bestimmen Sie, welche Registerkarten enthalten sein sollen sowie deren Reihenfolge und Inhalt.

Wenn Sie beispielsweise die Aufgabe "Benutzer ändern" als Vorlage verwenden, können Sie die Aufgabe "Auftragnehmer ändern" erstellen, die Änderungen in folgenden Bereichen aufweist:
Sie können diese Aufgabe unter einer neuen Kategorie "Auftragnehmer" erstellen.

Die Aufgabe "Auftragnehmer ändern" enthält einige der Felder der Registerkarte "Profil" aus der Aufgabe "Benutzer ändern" sowie weitere Felder, zum Beispiel das Startdatum des Auftrags und das Unternehmen des Auftragnehmers. Administratoren können nach einem Auftragnehmer suchen, indem sie nach dem Namen des Auftragnehmers, dem Unternehmen oder dem Startdatum suchen.

Die neue Aufgabe enthält darüber hinaus die Registerkarte "Auftragnehmerrollen", auf der Rollen für Auftragnehmer hinzugefügt werden.
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