Teams (projekt och investeringar) › Om resursallokering › Hantera resursallokeringar › Ställa in resursallokering för flera anställda

Ställa in resursallokering för flera anställda

För att ställa in allokeringen för flera teammedlemmar, använd denna procedur. Du kan hantera projekt som är bemannade utanför en OBS-enhet.

De ändringar du gör på denna sida åsidosätter inställningarna på sidan med egenskaper för personalen.

Följ dessa steg:

1. Öppna projektet och klicka på Team.
2. Markera de resurser vars allokering du vill ställa in, och från menyn Åtgärder, klickar du på Ange allokering.
3. Fyll i begärd information. Följande fält kräver förklaring:

   Standardallokering %

   Tid i procent som du vill allokera resursen till i projektet (du kan ange 0 procent). Om du ändrar värdet i det här fältet kommer det värdet att ersätta värdet i fältet Standardallokering i % på sidan Egenskaper för anställd.

   Bokningsstatus

   Resursens bokningsstatus.

   Värden:

   • Preliminär. Resursen är preliminärt bokad att arbeta på investeringen.
   • Hård. Resursen är fast bokad att arbeta på investeringen.
   • Blandat. Detta innebär att resursen är både preliminär och hårdtilldelad till investeringen eller tjänsten eller att preliminärallokeringen för resursen inte matchar hårdallokeringen.

   Standard: Preliminär

   Förfrågans status

   Välj rekvisitionsstatus för resursen för projektet.

   Öppna för tidsangivelse

   Anger om en resurs kan spåra tid som spenderats på tilldelade uppgifter med hjälp av tidkort.

   Värden: Ja eller Nej

   Standard: Ingen ändring

   OBS-personalenhet

   Anger OBS-enheten för den resurs som tilldelats projektet.

   Standard: Standard OBS-personalenhet (om detta värde har definierats för projektet).

   Roll

   Visar projektrollen för resursen. Om du anger en roll ersätter detta värde värdet i fältet Investeringsroll på sidan Egenskaper för anställd.

4. I avsnittet Befintliga allokeringssegment markerar du kryssrutan Ta bort befintliga allokeringssegment för att ta bort alla befintliga allokeringssegment.
5. Skapa nya allokeringssegment för personalen genom att ange start-och slutdatum för segment. Ange även procentandelen tid som resurser kan arbeta på projektet som preliminär eller reserverad.
6. Spara ändringarna.

Mer information:

Definiera egenskaper för teampersonal