È possibile specificare i requisiti di una risorsa o di un ruolo che vengono aggiunti al progetto. È inoltre possibile creare richieste in base alle esigenze del personale.
Procedere come descritto di seguito:
Definisce il nome requisito personale. Ciascuna richiesta consente agli utenti di accedere a tutte le informazioni relative ai membri del team. Ad esempio, le competenze, l'allocazione necessaria o il ruolo su cui si basa la richiesta.
Definisce la data in cui la risorsa inizia a lavorare al progetto.
Definisce la data in cui la risorsa termina di lavorare al progetto.
Definisce la percentuale di tempo che si desidera assegnare alla risorsa per il progetto (è possibile immettere 0%). Se il valore di questo campo viene modificato, questo sostituisce il valore del campo % di allocazione predefinita della pagina Proprietà membro del personale.
Definisce lo stato di prenotazione per la risorsa.
Valori:
Impostazione predefinita: Provvisoria
Definisce lo stato della richiesta collegata al record del team. Ogni volta che lo stato effettivo della richiesta cambia nella pagina Proprietà richiesta, questo campo di stato della richiesta viene aggiornato. Lo stato della richiesta fornisce al manager di progetto un indicatore delle stato delle richieste. Quando viene creata per la prima volta una richiesta di personale, lo stato della richiesta corrisponderà a Nuovo. Se sono presenti più richieste allegate, in questo campo viene visualizzato lo stato della richiesta aperta (non chiusa). È possibile utilizzare questo stato per prenotare manualmente una risorsa senza utilizzare una richiesta formale.
Il ruolo delle risorse richieste per l'investimento. Ad esempio, sviluppatore, analista aziendale o architetto.
Definisce l'affiliazione dell'unità OBS del membro del personale.
Impostazione predefinita: il valore dell'Unità OBS personale di progetto, se definito per il progetto.
Specifica se la risorsa può immettere ore corrispondenti a un progetto specifico.
Impostazione predefinita: opzione selezionata
Definisce le parole chiave per il curriculum della risorsa.
Rappresenta la durata del periodo richiesta alla risorsa per il progetto. Il campo rappresenta la disponibilità totale della risorsa per il progetto (richiesta dal manager di progetto).
Rappresenta la disponibilità della risorsa con prenotazione effettiva per il progetto (in base a quanto specificato dal manager delle risorse). Non esiste alcun valore di allocazione definitiva finché il manager delle risorse non esegue la prenotazione effettiva delle allocazioni.
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