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Définition d'une allocation de ressource pour plusieurs membres du personnel

Utilisez cette procédure pour définir l'allocation pour plusieurs membres du personnel de l'équipe. Vous pouvez traiter des projets dotés en personnel en dehors d'un organigramme organisationnel.

Les modifications effectuées sur cette page remplacent les paramètres de la page Propriétés du membre du personnel.

Procédez comme suit :

1. Ouvrez le projet et cliquez sur Equipe.
2. Sélectionnez les ressources dont vous voulez définir l'allocation, puis, dans le menu Actions, cliquez sur Définir une allocation.
3. Saisissez les informations requises. Ces champs requièrent une explication :

   % d'allocation par défaut

   Définit le pourcentage de temps d'allocation de la ressource au projet (vous pouvez saisir 0 %). Si vous modifiez le chiffre figurant dans ce champ, cette valeur remplacera la valeur du champ % d'allocation par défaut sur la page Propriétés d'un membre du personnel.

   Statut de la réservation

   Définit le statut de réservation de la ressource.

   Valeurs :

   • Optionnel(le). la ressource travaillera sur l'investissement selon une planification provisoire.
   • Ferme. la ressource est engagée à travailler sur l'investissement.
   • Mixte. indique que l'allocation de la ressource à l'investissement est à la fois optionnelle et ferme, ou bien que l'allocation optionnelle pour la ressource ne correspond pas à l'allocation ferme.

   Par défaut : Optionnel(le)

   Statut de la demande

   Sélectionnez le statut de la réquisition de la ressource sur le projet.

   Ouvrir à la saisie de temps

   Spécifie si la ressource peut effectuer le suivi du temps consacré à des tâches affectées à l'aide des feuilles de temps.

   Valeurs : Oui ou Non

   Par défaut : Pas de changement

   Unité de l'organigramme organisationnel du personnel

   Définit l'affiliation de l'unité OBS pour la ressource affectée au projet.

   Par défaut : Unité OBS du personnel par défaut (si cette valeur est définie pour le projet)

   Rôle

   Définit le rôle de la ressource dans le projet. Si vous spécifiez un rôle, cette valeur remplace la valeur du champ Rôle de l'investissement sur la page Propriétés du membre du personnel.

4. Dans la section Segments d'allocation existants, activez l'option Effacer les segments d'allocation existants pour supprimer tous les segments d'allocation existants.
5. Créez des segments d'allocation pour les membres du personnel en spécifiant le les dates de début et de fin des segments. De plus, spécifiez le pourcentage de temps que les ressources peuvent travailler sur le projet et définissez-le comme provisoire ou engagé.
6. Enregistrez les modifications.

Informations complémentaires :

Définition des propriétés d'un membre du personnel de l'équipe