Вы можете заменить сотрудников, которые назначены в команду сервиса. Используйте оценку доступности для поиска замены со схожими характеристиками. Можно заменить один ресурс на другой, или же заменить роль на ресурс.
Примечание. Замена может привести к превышению доступности ресурсов.
Выполните следующие действия:
Указывает период назначения и количество часов для выделения ресурса. Замена переносит даты и часы в график другого сотрудника.
Отображает оценку, учитывающую длительность назначения (рабочий период) и доступность каждого ресурса, который может стать заменой. Чем выше оценка, тем точнее соответствие.
Если в критерии поиска не включены требуемые навыки, то столбец "Итоговое соответствие" будет дублировать оценку в столбце "Соответствие доступности". Столбец "Соответствие навыка" может быть пустым. Если поиск ведется по критериям доступности и навыков, в столбце "Итоговое соответствие" будет отображаться среднее для двух оценок.
Вверху страницы отображаются следующее сообщение:
"Оценки совпадений могут быть неточными, если даты доступности лежат за пределами следующего диапазона: ддммгг - ддммгг".
Если между диапазоном дат, указанным в сообщении, и датами в поле "Доступность" имеется расхождение, то оценка "Соответствие доступности" может оказаться неверной. Например, в поле "Доступность" могут быть указаны даты с 01.10.17 по 07.02.18. В сообщении может быть указан диапазон дат с 07.10.19 по 07.10.20. Среди ресурсов не удается найти схожую доступность. Это понижает общую оценку соответствия при сопоставлении доступности.
Примечание. Фактические затраты, ожидаемые фактические затраты и базовый план сотрудника персонала не переносятся на нового сотрудника.
|
© 2015 CA Technologies.
Все права защищены.
|
|