In caso di ricezione di una richiesta di ruolo, individuare e proporre almeno una risorsa corrispondente al ruolo descritto nel requisito del personale. Se vengono proposte più risorse, è necessario allocare tali risorse correttamente affinché il valore della richiesta sia suddiviso tra esse. Ad esempio, se una risorsa è richiesta per una settimana, proporre due risorse come segue:
Procedere come descritto di seguito:
Le informazioni visualizzate nella pagina Trova risorse si basano sui requisiti specificati nella richiesta di personale. È possibile modificare i criteri di ricerca per individuare risorse più idonee.
Se una richiesta dispone di una sola risorsa, verrà selezionata tale risorsa. La risorsa sarà il candidato suggerito nell'elenco.
Verrà visualizzata la pagina Risorse richiesta contenente la scheda Risorse attiva.
Viene visualizzata la pagina Richieste di risorse e lo stato della richiesta viene aggiornato in Proposto.
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