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Ricerca di risorse per l'esecuzione delle richieste di ruolo

In caso di ricezione di una richiesta di ruolo, individuare e proporre almeno una risorsa corrispondente al ruolo descritto nel requisito del personale. Se vengono proposte più risorse, è necessario allocare tali risorse correttamente affinché il valore della richiesta sia suddiviso tra esse. Ad esempio, se una risorsa è richiesta per una settimana, proporre due risorse come segue:

Procedere come descritto di seguito:

  1. Accedere alla pagina iniziale e in Gestione risorse fare clic su Richieste di risorse.
  2. Fare clic sul nome della richiesta della risorsa, quindi fare clic su Risorse, oppure fare clic sull'icona Persona con elenco accanto alla richiesta.
  3. Fare clic su Aggiungi.

    Le informazioni visualizzate nella pagina Trova risorse si basano sui requisiti specificati nella richiesta di personale. È possibile modificare i criteri di ricerca per individuare risorse più idonee.

  4. Selezionare una risorsa e fare clic su Aggiungi per inserirla nell'elenco di risorse proposte.

    Se una richiesta dispone di una sola risorsa, verrà selezionata tale risorsa. La risorsa sarà il candidato suggerito nell'elenco.

  5. Selezionare il candidato desiderato e fare clic su Aggiungi.

    Verrà visualizzata la pagina Risorse richiesta contenente la scheda Risorse attiva.

  6. Se vengono aggiunte più risorse alla richiesta, espandere ogni risorsa per modificare il valore di allocazione calcolato.
  7. Fare clic su Proponi

    Viene visualizzata la pagina Richieste di risorse e lo stato della richiesta viene aggiornato in Proposto.