Modalità di assegnazione di personale a un team di servizio › Definire le esigenze del personale per un servizio

Definire le esigenze del personale per un servizio

Dopo avere aggiunto la risorsa o il ruolo al servizio, utilizzare la pagina Membro del personale della risorsa o del ruolo per modificare i dettagli della richiesta di personale.

Procedere come descritto di seguito:

1. Aprire il servizio e fare clic su Team.
2. Fare clic sull'icona Proprietà per la risorsa o il ruolo.
3. Modificare le proprietà dei membri del personale del team.

   Nome requisito

   Visualizza il nome del requisito del personale.

   Data di inizio e di fine.

   Definisce la data di inizio e di fine dell'allocazione del membro del team per l'investimento.

   Valore predefinito: la data di inizio e di fine dell'investimento.

   % di allocazione predefinita

   Definisce la percentuale di tempo che si desidera assegnare alla risorsa per l'investimento (è possibile immettere 0%). La modifica consente di aggiornare le colonne Allocazione e % di allocazione della pagina Personale del team di investimento.

   Stato prenotazione

   Indica il livello di impegno per l'allocazione del membro del personale. Le prenotazioni del membro del personale sono provvisorie, effettive o combinate.

   Lo stato di prenotazione viene impostato automaticamente quando i membri del team vengono prenotati o quando l'allocazione di tali membri viene modificata.

   Stato richiesta

   Determina la richiesta del personale.

   Impostazione predefinita: Nuovo

   Risorsa

   Visualizza il nome della risorsa associata al requisito.

   Data di inizio e di fine dell'investimento

   Indica la data di inizio e di fine dell'investimento.

   Ruolo investimento

   Definisce il ruolo richiesto alle risorse per l'investimento.

   Esempio: Sviluppatore, analista di business, architetto

   Unità OBS del personale

   Definisce l'unità OBS del personale.

   Impostazione predefinita: il valore Unità OBS personale del personale (se definito).

   Aperto per immissione ore

   Specifica se la risorsa può utilizzare le schede attività per tenere traccia del tempo dedicato alle assegnazioni di un'attività. Se l'opzione è deselezionata, la risorsa non potrà registrare le ore dedicate a un progetto.

   Impostazione predefinita: opzione selezionata

4. Completare i seguenti campi nella sezione Ricerca risorsa:

   Tipo di impiego della risorsa

   Indica se la risorsa è un lavoratore esterno o un dipendente a tempo pieno.

   Parole chiave curriculum

   Definisce le parole chiave per il curriculum della risorsa.

   Allocazione pianificata

   Definisce la percentuale totale di tempo con cui la risorsa è stata allocata all'investimento come richiesto dal manager dell'investimento. L'allocazione specifica inoltre le date di inizio e di fine.

   Allocazione effettiva

   Definisce la percentuale totale di allocazione della risorsa con prenotazione effettiva per l'investimento (come specificato dal manager delle risorse). L'allocazione consente inoltre di specificare le date di inizio e di fine dell'allocazione.

   Non esiste alcun valore di allocazione definitiva finché il manager delle risorse non esegue la prenotazione effettiva delle allocazioni.

5. Salvare le modifiche.