Rubrique précédente: Routage des réquisitions et notificationRubrique suivante: Gestion des réquisitions de ressource


Recherche des ressources pour le remplissage des demandes de rôle

A la réception d'une réquisition de rôle, recherchez et proposez au moins une ressource adaptée au rôle décrit dans les exigences en personnel. Si vous proposez plusieurs ressources, vous devez les allouer de manière appropriée afin que le montant de la réquisition soit partagé entre elles. Par exemple, si une ressource est requise pendant une semaine, proposez deux ressources comme suit :

Procédez comme suit :

  1. Sélectionnez Accueil. Dans Gestion des ressources, cliquez sur Réquisitions de ressource.
  2. Cliquez sur le nom de la réquisition de ressource, puis sur Ressources, ou cliquez sur l'icône Personne avec liste, à côté de la réquisition.
  3. cliquez sur Ajouter.

    Les informations se trouvant sur la page Rechercher des ressources varient selon les besoins spécifiés dans la demande de dotation en personnel. Vous pouvez modifier les critères de recherche pour trouver plus de ressources éligibles.

  4. Sélectionnez une ressource et cliquez sur Ajouter pour les placer dans la liste des ressources proposées.

    Si une réquisition dispose d'une ressource unique, cette ressource est sélectionnée. La ressource est la candidate proposée dans la liste de présélection.

  5. Sélectionnez le candidat souhaité, puis cliquez sur Ajouter.

    La page Ressources de la réquisition s'affiche et l'onglet Ressources est activé.

  6. Si plusieurs ressources sont ajoutées à la réquisition, développez chacune d'entre elles pour modifier le montant calculé pour l'allocation.
  7. Cliquez sur Proposer.

    La page Réquisitions de ressources s'affiche et modifie le statut de la réquisition en le définissant sur Proposé(e).