När du har lagt till resursen eller rollen till din tjänst, använder du sidan med egenskaper för anställda för resursen för att ändra personalbehovet.
Följ dessa steg:
Ett namn på personalbehovet.
Definierar teammedlemmens start- och slutdatum för allokeringen för denna investering.
Standard: investeringens startdatum och investeringens slutdatum.
Tid i procent som du vill allokera resursen till i denna investering (du kan ange 0 procent). Ändringen uppdaterar kolumnerna Allokering och Allokering i % på investeringens personalsida.
Anger nivå av engagemang för den anställdes allokering. Bokningar för anställda är preliminära, fasta eller blandade.
Bokningsstatusen anges automatiskt när anställda bokas eller om deras allokeringar ändras.
Bestämmer typen av personalbehov.
Standard: Nytt
Visar resursen som associerats med personalbehovet.
Visar start- och slutdatum för investeringen.
Definierar den roll för vilken resurser begärs för investeringen.
Exempel: utvecklare, affärsanalytiker, arkitekt
Definierar OBS-personalenheten.
Standard: Investeringens värde för OBS-personalenheten, om definierat.
Anger om resursen kan använda tidkort för att spåra tiden som används för uppgiftstilldelningar. Om alternativet är avmarkerat kan inte resursen logga tid för projekt.
Standard: Valt
Anger om resursen är avtalsanställd eller heltidsanställd.
Nyckelord från resursens resumé.
Definierar den totala procentandel som resursen är planerad att allokeras till investeringen, enligt begäran från den investeringsansvarige. Allokeringen anger också start- och slutdatum.
Definierar den totala procentandelen hårdbokad allokering som resursen har i denna investering (enligt inmatning av den resursansvarige). Allokeringen anger också start- och slutdatum för allokeringen.
Innan resurshanteraren hårdbokar allokeringarna finns det inget värde för hårdallokeringar.
|
Copyright © 2014 CA Technologies.
Med ensamrätt.
|
|