Pour définir l'allocation d'un ou plusieurs membres du personnel d'équipe, procédez comme suit. Vous pouvez traiter des projets dotés en personnel en dehors d'un organigramme organisationnel.
Les modifications effectuées sur cette page remplacent les paramètres de la page Propriétés du membre du personnel.
Procédez comme suit :
La page Personnel de l'équipe du projet apparaît.
La page Définir l'allocation s'affiche.
Définit la date de début pour la ressource sur le projet.
Définit la date de fin pour la ressource sur le projet.
Définit le pourcentage de temps d'allocation de la ressource au projet (vous pouvez saisir 0 %). Si vous modifiez le chiffre figurant dans ce champ, cette valeur remplacera la valeur du champ % d'allocation par défaut sur la page Propriétés d'un membre du personnel.
Définit le statut de réservation de la ressource.
Valeurs :
Par défaut : Optionnel(le)
Sélectionnez le statut de la réquisition de la ressource sur le projet.
Spécifie si la ressource peut effectuer le suivi du temps consacré à des tâches affectées à l'aide des feuilles de temps.
Valeurs : Oui ou Non
Par défaut : Pas de changement
Définit l'affiliation de l'unité OBS pour la ressource affectée au projet.
Par défaut : Unité OBS du personnel par défaut (si cette valeur est définie pour le projet)
Définit le rôle d'investissement pour la ressource. Si vous spécifiez un rôle, cette valeur remplace la valeur du champ Rôle de l'investissement sur la page Propriétés du membre du personnel.
Spécifie la suppression de tous les segments d'allocation pour le membre du personnel d'équipe sélectionné.
Définit la date de début du segment d'allocation.
Définit la date de fin du segment d'allocation.
Définit le pourcentage de temps que la ressource est censée consacrer au travail (de manière provisoire ou engagée) pour l'investissement.
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