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Especificación de los requisitos de personal

Especifique los requisitos de personal para un recurso o rol que se agrega al proyecto. Cuando haya terminado, puede crear solicitudes para los requisitos de personal.

A continuación, realice los siguientes pasos:

1. Abra el proyecto y haga clic en Equipo.

   Aparecerá la página del personal del equipo del proyecto.

2. Haga clic en el icono de propiedades del recurso o rol para especificar el requisito de personal.

   Aparecerá la página Propiedades del miembro del personal.

3. Especifique las propiedades del miembro del personal:

   Nombre de requisito

   Define el nombre de requisito de personal. Cada solicitud puede acceder a toda la información del miembro del equipo. Por ejemplo, habilidades, adjudicación necesaria o rol en el que se basa la solicitud.

   Fecha de inicio

   Define la fecha de inicio para el período o el intervalo de períodos de tiempo.

   Fin

   Define la fecha de finalización del proyecto.

   % de adjudicación predeterminada

   Define el porcentaje de tiempo que se adjudicará el recurso a este proyecto (puede introducir 0%). Si cambia el importe en este campo, el valor sustituirá el valor del campo % de adjudicación predeterminada en la página de propiedades del miembro del personal.

   Estado de la reserva

   Define el estado de la reserva para el recurso.

   Valores:

   • Prerreservada: El recurso está programado provisionalmente para trabajar con la inversión.
   • En firme: El recurso está programado provisionalmente para trabajar con la inversión.
   • Mixta: El recurso está adjudicado en firme y prerreservado con la inversión o la adjudicación de prerreserva para el recurso no coincide con la adjudicación en firme.

   Valor predeterminado: Prerreserva

   Estado de la solicitud

   El estado de la solicitud si hay una solicitud se enlaza al registro del equipo. Siempre que el estado de la solicitud real cambie en la página de propiedades de solicitud, se actualiza este campo de estado de la solicitud. El estado de la solicitud proporciona al gestor de proyectos un indicador del estado de sus solicitudes. Cuando crea primero un requisito de personal, el estado de la solicitud es "Nuevo". Este campo es de sólo lectura, a menos que el estado de la solicitud sea "Cerrado" o "Reservado" o que no haya solicitudes. Si se adjunta más de una solicitud, este campo mostrará el estado de la solicitud abierta (no cerrada). Puede utilizar este estado para reservar de forma manual un recurso sin utilizar una solicitud formal.

   Valores: Nuevo, Abierto, Propuesto, Reservado o Cerrado. Los valores se aplican siempre que no haya ninguna solicitud asociada con el miembro del equipo.

   Para obtener más información sobre la gestión de recursos, consulte la guía del usuario de gestión de recursos.

   Rol de inversión

   El rol de los recursos solicitados para la inversión. Por ejemplo, desarrollador, analista empresarial o arquitecto.

   Unidad de estructura organizativa de personal

   Define la afiliación de la unidad OBS del miembro del personal.

   Valor predeterminado: el valor de la unidad de estructura de desglose de la organización de personal del proyecto si se ha definido una para el proyecto.

   Abierto para entrada de tiempo

   Especifica si el recurso puede introducir horas en un proyecto específico.

   Valor predeterminado: Seleccionado

4. Rellene los siguientes campos en la sección Búsqueda de recursos:

   Tipo de empleo de recurso

   Especifica el tipo de empleo para buscar recursos.

   Valores: Contratista o Empleado

   Reanudar contraseñas

   Define las palabras clave en la reanudación del recurso.

   Adjudicación planificada

   Representa la duración obligatoria de un recurso en el proyecto. El campo representa la disponibilidad total del recurso para el proyecto, como solicite el gestor de proyectos.

   Adjudicación en firme

   Representa la disponibilidad de reserva en firme total del recurso en el proyecto, como especifique el gestor del recurso. No existe un valor de adjudicación en firme hasta que el gestor del recurso reserva en firme las adjudicaciones.

5. Haga clic en Nueva fila para agregar más recursos. También puede seleccionar la casilla de verificación que se encuentra al lado de la fecha de inicio y seleccionar suprimir para eliminar un recurso de la nueva lista de personal.
6. Guarde los cambios realizados.