Hur du skapar resurser och roller › Hur du skapar resurser och roller › Tilldela kompetenser (Endast Personal)

Tilldela kompetenser (Endast Personal)

Du kan använda kompetenser för att beskriva kunskaper en arbetsresurs eller roll har för projektuppgifter. Du kan associera en kompetens endast med en personalresurs. Att associera kompetenser till personalresurser kan vara bra för andra användare som matchar personalresurser till roller i projekt.

Följ dessa steg:

1. Öppna Hem, välj Administration av resurser och klicka på Resurser.
2. Ersätta en resurs eller roll.
3. Klicka på fliken Kompetens.

   Sidan Resurskompetenser visas med kompetenser för den valda resursen eller rollen.

4. Ange filterkriterier för en befintlig kompetens eller klicka på Visa alla.
5. Om du vill lägga till en kompetens till listan klickar du på Lägg till.

   Sidan där du kan välja kompetenser visas som visar alla tillgängliga kompetenser i hierarkin för alla resurser och roller.

6. Ange filterkriterier för en befintlig kompetens eller klicka på Visa alla.
7. Välj en resurs och klicka på Lägg till.

   Obs! Om du vill lägga till en kompetens i kompetenshierarkin kontaktar du administratören.

8. Klicka på Spara.
9. För varje kompetens väljer du värden i fälten Färdighetsnivå, Intresse och Viktning.
   1. Tilldela färdighetsnivåer för personalresurser som en klassificering som anger hur väl en resurs presterar mot en viss kompetens.
   2. Tilldela en intressenivå för att ange hur viktig denna kompetens är för resursen eller rollen. En resurs med till exempel intressenivån 7 - Medium har exempelvis ett större intresse för en färdighet än en resurs med intressenivån 4 - Medium.
   3. Viktning används för att skilja värden åt om det finns flera kompetenser som har samma färdighet och intresse.
10. Klicka på Spara.