Postup vytváření zdrojů a rolí › Postup vytváření zdrojů a rolí › Přiřazení dovedností (pouze pracovní)

Přiřazení dovedností (pouze pracovní)

Pomocí dovedností můžete popsat schopnosti, kterými pro úkoly projektu disponuje pracovní zdroj. Dovednost můžete přiřadit pouze pracovnímu zdroji. Přiřazení dovedností k pracovním zdrojům je užitečné pro ostatní uživatele, kteří párují pracovní zdroje s rolemi v projektech.

Postupujte takto:

1. Otevřete kartu Domů a v nabídce Správa zdrojů vyberte možnost Zdroje.
2. Otevřete zdroj nebo roli.
3. Klikněte na kartu Dovednosti.

   Zobrazí se stránka Dovednosti zdroje, která ukazuje dovednosti vybraného zdroje nebo role.

4. Zadejte kritéria filtru pro existující dovednost a klikněte na tlačítko Zobrazit vše.
5. Chcete-li dovednost přidat do seznamu, klikněte na tlačítko Přidat.

   Zobrazí se stránka Vybrat dovednosti znázorňující dovednosti dostupné všem zdrojům a rolím v hierarchii dovedností.

6. Zadejte kritéria filtru pro existující dovednost a klikněte na tlačítko Zobrazit vše.
7. Vyberte dovednost a klikněte na tlačítko Přidat.

   Poznámka: Chcete-li přidat dovednost do hierarchie dovedností, obraťte se na správce.

8. Klepněte na tlačítko Uložit.
9. U každé dovednosti vyberte hodnoty pro pole Úroveň odbornosti, Zájem a Důležitost.
   1. Přiřaďte úrovně odbornosti k pracovním zdrojům jako hodnocení, které určuje, jak dobře zdroj dovednost ovládá.
   2. Přiřaďte úroveň zájmu, která určuje, jak je dovednost pro zdroj nebo roli důležitá. Například zdroj s úrovní zájmu 7 – Střední má větší zájem o provádění dané dovednosti než zdroj s úrovní 4 – Střední.
   3. V případech, kdy má více dovedností stejnou úroveň odbornosti a zájmu, použijte jako rozhodující ukazatel faktor důležitosti.
10. Klepněte na tlačítko Uložit.