Ta sekcja zawiera następujące tematy:
Wyszukiwarka zasobów — przegląd
Standardowe parametry wyszukiwania wyszukiwarki zasobów
Wyszukiwarka zasobów ułatwia lokalizowanie informacji o zasobach. Korzystając z Wyszukiwarki zasobów, można znaleźć zasób do wypełnienia zapotrzebowania i ustalić jego dostępność na potrzeby inwestycji. Wyszukiwarka ułatwia również sprawdzenie statusu zatrudnienia, głównej roli lub umiejętności zasobu. Do znajdowania zasobów można wykorzystać dostępne standardowo parametry wyszukiwania. Można też utworzyć wyszukiwania niestandardowe dopasowane do specyficznych potrzeb rekrutacyjnych.
Wyszukiwarka zasobów może służyć do wyszukiwania zasobów pracowniczych i ról. Wyszukiwarki zasobów nie można używać do wyszukiwania zasobów typu materiały, wyposażenie ani wydatki.
Wyszukiwarka zasobów zawiera filtr, który umożliwia określenie kryteriów wyszukiwania. Filtr w wyszukiwarce zasobów zawiera kilka standardowych parametrów wyszukiwania, takich jak nazwa, rola, numer identyfikacyjny, typ zatrudnienia, umiejętności i dostępność. Tych parametrów można używać do wyznaczenia konkretnego zasobu albo do znalezienia zasobów dzielących określone właściwości.
Dostęp do Wyszukiwarki zasobów można uzyskać następująco:
W menu Zarządzanie zasobami wybierz polecenie Wyszukiwarka zasobów, otworzyć stronę Wyszukiwarka zasobów. Na tej stronie znajduje się najbardziej rozbudowana wersja wyszukiwarki zasobów zawierająca wiele kryteriów wyszukiwania, przy użyciu których można wyszukiwać zasoby.
Na dowolnej stronie personelu kliknij ikonę Wyszukiwarka zasobów znajdującą się obok zasobu. Korzystając z wyszukiwarki zasobów, można wyszukiwać zasoby w miejscu, w którym mają zostać zastąpione zasoby o nadmiernej alokacji lub nieprawidłowo przydzielone do inwestycji. Takie wyszukiwanie jest przeprowadzane w wyszukiwarce zasobów przy użyciu tych samych właściwości, które ma zasób do zastąpienia.
W wynikach wyszukiwania wyświetlane są zasoby, do których użytkownik ma prawa dostępu. Korzystając z kryteriów wyszukiwania filtru, można zmniejszyć liczbę zasobów widocznych na liście.
Pola filtru w Wyszukiwarce zasobów umożliwiają wyszukiwanie według pojedynczego parametru, wielu parametrów lub zestawu parametrów. Niektóre parametry filtru, takie jak dostępność i próg dostępności, powinny być stosowane łącznie. Można na przykład wyszukiwać zasoby według nazwy (wyszukiwanie jednoparametrowe). Można również wyszukać zasób przydzielony do określonej roli i reprezentujący określony typ pracownika (wyszukiwanie wieloparametrowe).
Skuteczne korzystanie z wyszukiwarki zasobów polega na zastosowaniu odpowiednich parametrów filtru w celu zlokalizowania pożądanych zasobów. Uzupełnieniem standardowych kryteriów filtru wyszukiwania jest możliwość tworzenia filtrów zaawansowanych.
Aby uzyskać więcej informacji, zobacz Podręcznik użytkownika — Podstawy.
Na poniższej liście opisano standardowe parametry wyszukiwania:
Wyszukuje zasoby według nazwy.
Określa unikatowy identyfikator zasobu. Wartości w polu Identyfikator zasobu nie można edytować.
Wyszukuje według jednostki SPO.
Wybiera zasoby z jednostki. Można również poszerzyć zakres wyszukiwania, aby obejmował jednostki nadrzędne lub podrzędne.
Wyszukuje według roli.
Wyszukuje zasoby skojarzone z wybraną rolą. Można również poszerzyć zakres wyszukiwania, aby obejmował role nadrzędne lub podrzędne.
Uwaga: Jeśli wybrano rolę, nie należy używać trybu filtru. W niektórych firmach hierarchie ról mogą nie być zdefiniowane.
Wyszukuje zasoby według słów kluczowych w życiorysie, takich jak nazwa firmy, uniwersytet czy umiejętność. Można określić, czy zasób jest zleceniobiorcą, czy pracownikiem zatrudnionym na pełny etat, aby na liście nie były wyświetlane oba rodzaje zasobów.
To wyszukiwanie jest możliwe, jeśli do profili zasobów, do których użytkownik ma dostęp, zostały dołączone życiorysy.
Służy do znajdowania zasobów dostępnych w określonym czasie.
Umożliwia określenie procentu dostępnego czasu zasobu. Wyszukiwarka zasobów wykluczy zasoby, których dostępność jest niższa niż podana wartość.
To pole działa w połączeniu z polem Dostępność. Zaznacz to pole wyboru, aby wyniki wyszukiwania zawierały zasoby, które mają już miękką alokację do inwestycji. W przeciwnym razie w wynikach wyszukiwania nie zostaną uwzględnione zasoby z miękką alokacją.
To pole służy do znajdowania zasobów mających określone umiejętności w profilach.
To pole działa w połączeniu z polem Umiejętność. Wprowadź minimalny procent umiejętności, który muszą mieć zasoby. Wyszukiwarka zasobów wykluczy zasoby, których poziom umiejętności jest niższy niż podana wartość.
To łącze prowadzi na stronę, na której można utworzyć filtr niestandardowy.
|
Prawa autorskie © 2013 CA.
Wszelkie prawa zastrzeżone.
|
|