

Pracovní výkazy
Pracovní výkazy
Tato sekce obsahuje následující témata:
Konfigurace pracovního výkazu
Konfigurace pracovního výkazu
Pracovní výkaz si můžete nakonfigurovat tak, aby se zobrazovaly pouze sloupce, které zvolíte. Vyberte způsob řazení a nastavte další možnosti pracovního výkazu.
Postupujte takto:
- Otevřete pracovní výkaz, který chcete konfigurovat.
Zobrazí se stránka pracovního výkazu.
- Klikněte na odkaz Konfigurovat.
Zobrazí se stránka konfigurace pracovního výkazu.
- V sekci Obsah a rozvržení vyberte ze seznamu „Sloupce, které jsou k dispozici“ názvy sloupců, které si přejete zobrazit v pracovním výkazu. Poté je přesuňte do seznamu Vybrané sloupce.
- Určete následující možnosti řazení:
- Výchozí sloupec pro řazení
-
Určuje sloupec pro řazení úkolů na stránce pracovního výkazu.
Hodnoty:
- Investice. Název projektu, který obsahuje úkol.
- Popis. Popis úkolu.
- Pořadí řazení.
-
Určuje pořadí řazení ve sloupci.
Hodnoty:
- Vzestupně. Řadí hodnoty ve sloupci od nejnižších po nejvyšší.
- Sestupně. Řadí hodnoty ve sloupci od nejvyšších po nejnižší.
- V sekci Volby časového záznamu vyplňte následující pole:
- Automaticky zaplnit
-
Automaticky vyplní všechny následující pracovní výkazy podle nastaveného pravidla.
Hodnoty:
- Vypnuto. Pracovní výkazy se automaticky nevyplní.
- Zkopírovat časové záznamy z předchozího pracovního výkazu. Vyplní záznamy daného úkolu v nových pracovních výkazech podle aktuálního pracovního výkazu.
- Zkopírovat časové záznamy z předchozího pracovního výkazu a zahrnout skutečné hodnoty (skutečné hodnoty nejsou kopírovány pro incidenty). Vyplní záznamy daného úkolu a denní skutečné hodnoty v nových pracovních výkazech podle aktuálního pracovního výkazu. Skutečné hodnoty u jednorázových časových záznamů, např. dovolená nebo nemoc, nejsou kopírovány.
- Jednotka zobrazení
-
Označuje formát časových záznamů v hodinách nebo dnech.
- Desetinné místo
-
Označuje počet desetinných míst u vybraného formátu zobrazení časového záznamu.
- Uložte změny.
Copyright © 2013 CA.
Všechna práva vyhrazena.
 
|
|