Se você acredita que os procedimentos de recuperação são confiáveis, ajude a garantir que as pessoas que devem implementar a recuperação estejam aptas a fazê-lo. No entanto, sua organização pode exigir outras etapas. Veja a seguir algumas diretrizes gerais:
Observação: você também pode optar por usar o treinamento como uma oportunidade para atribuir coordenadores de recuperação, incluindo uma pessoa como o coordenador de recuperação e uma segunda pessoa como um coordenador alternativo. Essas pessoas devem ser instruídas a atender em um local documentado para dar início ao plano de recuperação de falhas.
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