워크플로 › 정책 기반 워크플로

정책 기반 워크플로

정책 기반 워크플로를 사용하여 규칙 평가에 따라 이벤트 또는 관리자 태스크에 워크플로 컨트롤을 적용할 수 있습니다. 이것은 워크플로 프로세스를 항상 실행하는 이벤트 또는 관리자 태스크 대신, 이벤트 또는 관리자 태스크와 관련된 규칙이 true인 경우에만 워크플로 프로세스가 작업 항목을 실행하고 생성함을 의미합니다.

승인 규칙은 워크플로 프로세스를 시작할지 여부를 결정하는 조건입니다. 워크플로 프로세스가 시작되면 작업 항목을 승인자의 작업 목록에 추가하여 이벤트 또는 관리자 태스크에 워크플로 컨트롤을 적용합니다.

승인 정책은 승인 규칙, 규칙 평가 유형, 정책 순서, 정책 설명, 워크플로 프로세스의 조합입니다.

예를 들어, 새 그룹을 만들 때 CreateGroupEvent에 워크플로 컨트롤을 적용하고 새 그룹이 지정된 상위 조직의 부분인 경우에만 작업 항목을 만드는 승인 정책을 정의할 수 있습니다. 새 그룹이 해당 조직에 속하지 않으면 워크플로 프로세스는 실행되지 않고 작업 항목이 만들어지지 않습니다.

이벤트에 여러 규칙이 있는 경우 이벤트가 승인되려면 이벤트와 연결된 모든 작업흐름 프로세스가 승인되어야 합니다. 관리자 태스크의 경우에도 마찬가지로 CreateGroupTask에 워크플로 컨트롤을 적용하고 새 그룹의 이름이 Sales로 시작하는 경우에만 작업 항목을 만드는 승인 정책을 정의할 수 있습니다. 새 그룹의 이름이 Sales로 시작하지 않으면 워크플로 프로세스가 실행되지 않고 작업 항목이 만들어지지 않습니다.

항상 평가되거나 관리 개체의 지정된 특성이 변경될 때만(예를 들어, 직원의 급여 값을 변경할 때) 평가되는 정책 규칙을 만들 수 있습니다.

참고: 정책 기반 워크플로의 이전 버전에서는 승인자가 특성을 변경하는 경우 특성이 재승인을 위해 발송되었습니다. 특성 수준 승인 및 거부를 사용하면 변경 내용은 아무 단계에서나 단 한 번 승인됩니다. 규칙에 포함된 특성이 수정되는 경우에도 작업 항목은 재승인을 위해 제출되지 않습니다. 승인자가 변경 내용을 승인하면 새 변경 내용이 제출되거나 태스크가 다시 제출되지 않는 승인자에게 해당 변경 내용이 다시 표시되지 않습니다.