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위임 단계

역할의 용도를 기준으로 역할의 사용에 대해 결정한 다음에는 다음과 같이 위임된 관리가 수행됩니다.

1. 관리자는 누가 역할 소유자, 관리자, 구성원인지에 대한 규칙을 사용하여 역할을 만듭니다.
2. 역할 소유자는 변경이 필요할 때 역할을 수정합니다.
3. 역할 관리자:
   • 관리자에게 역할을 추가로 할당합니다(선택 사항).
   • 구성원에게 역할을 추가로 할당합니다(선택 사항).

   일부 사용자는 역할에 정의된 규칙을 충족시킴으로써 이미 역할 관리자 또는 구성원이 되어 있습니다.

4. 역할 구성원이 역할을 사용합니다.
   • 관리자 역할 구성원이 Identity Manager 환경에서 사용자와 다른 개체를 관리합니다.
   • 액세스 역할 구성원이 비즈니스 응용 프로그램에서 직능을 수행합니다.
   • 프로비져닝 역할 구성원이 역할의 정책에 의해 정의된 계정을 사용합니다.