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タスク スコープ評価とパフォーマンス

管理者が、ユーザ、グループ、組織、タスク、ロールなど、管理対象オブジェクトの検索を含む管理タスクを使用すると、CA Identity Manager はタスク スコープ ルールを評価し、適用します。 これらのルールは、タスク用に選択されるオブジェクトのリストを表示するために CA Identity Manager がかける時間の量に著しく影響する場合があります。

注： メンバ ポリシー、管理ポリシー、および所有者ポリシーの評価と異なり、スコープ ルール評価に関する情報はキャッシュに保存されません。

タスク スコープは、以下の要因で決定されます。

• タスクが管理するオブジェクトのタイプ。
• タスクを含む管理ロールに適用されるスコープ ルール。 スコープ ルールは、メンバ ポリシー、所有者ポリシー、および管理ポリシーで定義されます。
• ユーザ定義の検索条件。

たとえば、［ユーザの変更］タスク（ユーザ マネージャ ロールに含まれている）について考えてみてください。 ユーザ マネージャ ロールにはスコープ ルールを持つメンバ ポリシーがあり、このスコープ ルールによって、ユーザ マネージャによる従業員組織内のユーザの管理が可能になります。 管理者は［ユーザの変更］タスクを開き、次の検索条件を入力します：「Last Name starts with A」 この場合、［ユーザの変更］タスクのスコープは、姓が A で始まる従業員組織内のすべてのユーザになります。