Esempio di flusso di lavoro: creazione di utenti

L'amministrazione di CA Identity Manager di una società deve definire un flusso di lavoro ed i ruoli utente per la gestione del seguente scenario:

Il responsabile vendite della società assume un nuovo rappresentante. Il responsabile vendite deve essere in grado di creare un utente CA Identity Manager per questa nuova assunzione.
Per semplificare il processo di assunzione, i partecipanti devono eseguire un unico elemento di lavoro per approvare (o rifiutare) l'attività.
Il direttore vendite deve essere il revisore primario di tutte le nuove assunzioni. Se il direttore vendite non è in grado di eseguire questa attività per qualsiasi motivo, il vicedirettore vendite viene impostato come revisore predefinito.
Se la nuova assunzione viene approvata, ai reparti Risorse umane (HR) e Servizi informativi (IS) viene inviata tramite posta elettronica una notifica di creazione di un nuovo utente.