Planen von Rollen

Bei der Planung der Rollen entscheiden Sie, welche Art von Rollen Ihr Geschäft oder Ihre Organisation benötigt und wie die Verwaltung von Benutzern und ihr Zugriff auf Anwendungen delegiert werden soll. Basierend auf diesen Entscheidungen bestimmen Sie die Merkmale jeder Rolle.

Für eine effektive Verwendung von Rollen müssen die folgenden Arten von Fragen zu den Anforderungen der Benutzer und den Zuständigkeiten der Administratoren berücksichtigt werden:

In welchen Abteilungen und Organisationen sind Benutzer zu verwalten?
Welche zusätzlichen Konten in verwalteten Endpunkten werden von den Benutzern benötigt?
Welche Benutzer sollten Administratoren von anderen Benutzern sein?
Wer sollte die Administratoren verwalten?
Welcher Admin- und Zugriffsaufgaben werden in jeder Rolle benötigt?
Wer sollte Rollen und Aufgaben erstellen?
Wie kann ich Rollen verwenden, um Arbeit zu delegieren?
Die letzte Frage betrifft die Aufteilung der Verwaltung von Benutzern und Erteilung von Zugriff auf Anwendungen. Weitere Informationen zum Delegierungsmodell finden Sie unter Delegierte Verwaltung.

Basierend auf den Antworten auf diese Fragen können Sie festlegen, wie viele und welche Art von Rollen benötigt werden.

Dieses Kapitel enthält folgende Themen:

Rollen für Identitäts- oder Zugriffsmanagement

Rollenmerkmale

Rollenprofil

Aufgaben für die Rolle

Kontovorlagen

Mitglieder-, Admin- und Eigentümerregeln

Checkliste für die Rollenplanung