Forward, Inc.의 회사 정책에는 모든 관리자는 정규직이어야 한다고 명시되어 있습니다. 그러나 Forward, Inc.에서는 최근 특수 프로젝트를 위해 많은 계약자를 고용했습니다. 이러한 특수 프로젝트를 효율적으로 수행하기 위해 일부 계약자에게는 관리자 직책이 주어질 예정입니다. Forward, Inc.에서는 관리자가 계약자에게 관리자 직책을 할당할 수 있도록 허용하기 전에 인사 담당 이사의 승인을 받으려고 합니다.
이러한 상황에서 승인 프로세스를 자동화하기 위해 Forward, Inc.에서는 사용자 직책이 "관리자"이고 사용자 조직이 "계약자"인 경우를 감지하는, "계약자를 위한 관리자 직책"이라는 보호 ID 정책을 만듭니다. Forward, Inc.에서는 또한 "사용자 수정" 태스크에서 정책 기반 승인 프로세스를 구성합니다. 이 승인 프로세스는 "계약자를 위한 관리자 직책" 정책이 위반될 때 트리거됩니다.
관리자가 계약자의 직책을 "관리자"로 변경하는 경우 CA CA Identity Manager는 경고 메시지를 표시하고, 인사 담당 이사에게 승인을 받기 위해 작업 항목을 보냅니다. 작업 항목이 승인될 때까지 계약자의 직책은 변경되지 않습니다.
이 사용 사례에 대해 지원을 구성하려면 CA CA Identity Manager에서 다음 작업을 완료하십시오.
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