Planification de rôles › Objectif des rôles

Objectif des rôles

Pour utiliser des rôles de manière efficace, tenez compte des types de questions suivantes sur les besoins des utilisateurs et les responsabilités des administrateurs :

• Quels sont les départements et les organisations qui doivent gérer des utilisateurs ?
• Quels sont les comptes supplémentaires dont les utilisateurs auront besoin dans les terminaux gérés ?
• Quels sont les utilisateurs qui doivent être administrateurs d'autres utilisateurs ?
• Qui doit gérer les administrateurs ?
• Quelles sont les tâches d'administration et d'accès nécessaires à chaque rôle ?
• Qui doit créer les rôles et les tâches ?
• Comment puis-je utiliser des rôles pour déléguer des tâches ?

  La dernière question concerne le partage de la gestion des utilisateurs et l'octroi d'accès aux applications. Vous trouverez plus d'informations sur le modèle de délégation sous la rubrique Délégation d'administration.

En fonction des réponses à ces questions, vous pouvez définir le nombre et le type de rôles nécessaires.