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Aplicación de la lógica empresarial personalizada
Se puede personalizar CA Identity Manager para implementar la lógica empresarial que requiere una compañía. CA Identity Manager incluye las siguientes opciones para implementar la lógica empresarial personalizada:
- Políticas de identidad: se pueden utilizar políticas de identidad para definir un conjunto de cambios de negocio que se producen cuando un usuario cumple una cierta condición o regla. Por ejemplo, las políticas de identidad pueden automatizar ciertas tareas de gestión de identidades, como la asignación de roles o la imposición de reglas de negocio, como evitar que los usuarios firmen y aprueben cheques superiores a 20000 $.
Nota: Para obtener más información sobre las políticas de identidad, consulte la Guía de administración.
- Identificadores de atributos lógicos: se pueden asociar estos identificadores con pantallas de tarea de CA Identity Manager para controlar la visualización y la modificación de los valores de atributos.
Para obtener más información, consulte la Guía de programación para Java.
- Identificadores de tareas lógicas del negocio: permiten realizar la lógica empresarial personalizada, como se muestra a continuación, durante las operaciones de validación de datos para una tarea de CA Identity Manager:
- Imposición de reglas de negocio personalizadas (por ejemplo, un administrador no puede gestionar más de cinco grupos).
- Validación de campos de pantalla de tarea específicos del cliente (por ejemplo, el valor de un campo de ID de empleado debe existir en la base de datos principal de recursos humanos).
Los identificadores de tareas lógicas del negocio se pueden implementar en Java o JavaScript.
Nota: Para obtener más información, consulte la Guía de programación para Java.
- Flujo de trabajo: permite crear definiciones del proceso personalizadas, que se asocian a un evento de CA Identity Manager.
Nota: Antes de decidir si implementar la lógica empresarial en un identificador de tareas lógicas del negocio o un proceso de flujo de trabajo, consulte las siguientes secciones:
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