Ein Job wird als verschoben betrachtet, sobald dessen Anforderung von Scalability-Server A stammt und der Software Delivery-Agent (SD-Agent) sich über Scalability-Server B registriert.
Der SD-Agent wechselt von Scalability-Server A zu Scalability-Server B. Der SD-Agent wird automatisch auf Scalability-Server A registriert. Auf dem Agenten wurden mehrere Jobs eingerichtet, die jetzt in der Dateidatenbank auf Scalability-Server A bereitgestellt werden. Anschließend wird der Agent über Scalability-Server B registriert.
Wenn Scalability-Server B seinen neuen Agenten beim Domänen-Manager anmeldet, löst der Domänen-Manager den Scalability-Server A aus. Scalability-Server A übergibt die Jobergebnisse für diesen Agenten, und der Domänen-Manager erkennt, dass dieser Agent auf Scalability-Server B verschoben wurde. Alle Jobs, die noch nicht ausgeführt sind, werden zurückgesetzt, und Scalability-Server B wird ausgelöst. Scalability-Server B übernimmt die zurückgesetzten Jobs.
Zusätzlich wird der Name des Managers, der die Jobs empfangen hat, von Software Delivery intern verwaltet, um sicherzustellen, dass kein Batch unterbrochen wird. In dem zuvor gezeigten Szenario übernimmt der neue SD-Manager keinen Job, bis die Ergebnisse vom bisherigen Manager vorliegen, die Jobs vom Administrator gelöscht wurden oder ihr Zeitlimit überschritten ist. In dieser Zeit können keine neuen Jobs für den Roaming-Agenten eingerichtet werden.
|
Copyright © 2014 CA Technologies.
Alle Rechte vorbehalten.
|
|