Ersätta teampersonalresurser

Du kan ersätta en personaltilldelning från teampersonalsidan för en idé. Använd tillgänglighetspoäng för att hitta en ersättare på teamnivå.

Dessutom kan du byta resurs mot en resurs med ett annat namn, samt en roll med en resurs. Under ersättning kan resurser bli överallokerade.

Tänk på följande innan du byter ut anställda:

När du ersätter en resurs överförs inte de rapporterade värdena, väntande rapporterade värden (om några) för originalet till den nya personalmedlemmen. Endast återstående ETC överförs till den nya personalmedlemmen.
Ursprungliga anställda ska slutföra tidsposter så att rapporterade data läggs in innan ersättningen utförs.
Roller för den ursprungliga anställda överförs till nya anställda (såvida du inte ersätter en roll med en annan roll).

Följande tabell identifierar hur data från den ersatta anställde överförs till den nya anställde:

Datatyp	Överföringar
Tillgänglig start	Ja, om det datumet inte har gått ut och om den nya resursen inte är bokad för det datumet.
Tillgängligt slut	Ja
Kvarvarande allokering	Ja
Allokeringsprocent (%)	Ja
Investeringsroll	Ja
Befintliga rapporterade värden	Nej
Väntande rapporterade värden	Nej
Originalplaner	Nej