Можно использовать средство поиска ресурсов для выбора доступных трудовых ресурсов и резервирования их в соответствующие инвестиции. Также можно использовать его для получения мгновенного снимка или инвентаризации трудовых ресурсов, совместно использующих некоторые атрибуты. Средство поиска ресурсов можно использовать для определения трудовых ресурсов по критериям фильтрации, например:
Например, определите всех сотрудников, обладающих определенными подтвержденными навыками в определенной технической роли.
Выполните следующие действия:
Задает OBS для трудовых ресурсов.
Задает ограниченный поиск по точному элементу OBS или расширенный поиск, включая потомков и предков элемента OBS.
Выполняет поиск по роли.
Задает ограниченный поиск по точной роли или расширенный поиск, включая потомков и предков роли.
Указывает требующуюся доступность соответствующих ресурсов в процентах, часах, днях или ЭПЗ в одном или нескольких диапазонах дат.
Указывает минимальную требуемую доступность. Например, в отношении ресурсов с доступностью менее 10% возможно превышение выделения или избыточное резервирование. Ресурсы с порогом доступности 90% обеспечивают большую степень доступности для новых проектов или назначений задач.
Чтобы добавить доступные ресурсы, которые уже мягко зарезервированы для одной или нескольких инвестиций, выберите это поле. Если этот флажок снят, фильтр исключает мягко зарезервированные ресурсы из отображения в результатах.
Определяет ресурсы, соответствующие назначенным навыкам из иерархии навыков.
Работает с полем "Навыки". Введите процент навыков, которыми должен обладать ресурс. В средстве поиска ресурсов исключаются ресурсы, соответствие навыков которых ниже введенного процентного значения.
Эта ссылка открывает страницу, на которой можно создать пользовательский фильтр. Доступно создание настраиваемых критериев поисков, которые учитывают индивидуальные требования к сотруднику.
|
© 2015 CA Technologies.
Все права защищены.
|
|