Zespoły (projekty i inwestycje) › Informacje o alokacji zasobów › Zarządzanie alokacjami zasobów › Ustawianie alokacji zasobów dla wielu członków personelu

Ustawianie alokacji zasobów dla wielu członków personelu

Aby ustawić alokację wielu członków personelu zespołu, należy wykonać poniższą procedurę. Umożliwia to uwzględnianie projektów, do których personel jest przydzielany poza SPO.

Zmiany wprowadzane na tej stronie zastępują ustawienia skonfigurowane na stronie właściwości członka personelu.

Wykonaj następujące kroki:

1. Otwórz projekt i kliknij opcję Zespół.
2. Wybierz zasoby, których alokacja ma zostać ustawiona, a następnie w menu Czynności kliknij opcję Ustaw alokację.
3. Podaj żądane informacje. Następujące pola wymagają objaśnienia:

   Alokacja domyślna %

   Określa procent czasu, na który zasób ma być alokowany do projektu (można podać 0 procent). Jeśli wartość tego pola zostanie zmieniona, zastąpi ona wartość pola Domyślna alokacja procentowa na stronie właściwości członka personelu.

   Stan alokacji

   Definiuje stan alokacji danego zasobu.

   Wartości:

   • Miękka. Zasób jest przydzielony do harmonogramu próbnego inwestycji.
   • Twarda. Zasób jest przydzielony do prac przy inwestycji.
   • Mieszana. Zasób ma zarówno miękką, jak i twardą alokację dla inwestycji, lub miękka alokacja zasobu nie odpowiada jego twardej alokacji.

     Domyślnie: miękka

   Status żądania

   Wybierz stan zapotrzebowania zasobu w projekcie.

   Otwórz dla pozycji czasu

   Określa, czy dla zasobu można przy użyciu grafików śledzić czas spędzony na realizacji przydzielonych zadań.

   Wartości: tak lub nie

   Domyślnie: bez zmian

   Jednostka SPO personelu

   Określa przynależność zasobu przydzielonego do projektu do jednostki SPO.

   Domyślnie: domyślna wartość jednostki SPO personelu (jeśli jest zdefiniowana dla projektu).

   Rola

   Określa rolę zasobu w projekcie. Jeśli podano rolę, wartość ta zastąpi wartość pola Rola w inwestycji na stronie właściwości członka personelu.

4. W sekcji Istniejące segmenty alokacji zaznacz pole wyboru Wyczyść istniejące segmenty alokacji, aby usunąć wszystkie istniejące segmenty alokacji.
5. Utwórz nowe segmenty alokacji członków personelu, podając daty rozpoczęcia i zakończenia segmentów. Podaj także wartość procentową określającą, ile czasu zasoby mogą pracować przy projekcie (wartość wstępna lub zatwierdzona).
6. Zapisz zmiany.

Więcej informacji:

Określanie właściwości członków personelu