Vistas de filtro de recursos

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Vistas de filtro de recursos

De forma predeterminada, la vista Filtro de lista aparece en la misma página que la vista Columna de lista, pero la vista de Filtro de lista aparece contraída. Se puede expandir el filtro haciendo clic en el icono de signo más para ver las opciones de filtro.

Desde esta vista puede hacer lo siguiente:

Filtrar por Nombre del recurso/rol, ID del recurso/rol, Unidad OBS, Unidad de estructura de desglose de la organización - Modo de filtrado, Rol primario, Modo de filtrado, Rol, Gestor del recurso, Tipo de empleo, Tipo de recurso, Categoría y Activo. De forma predeterminada, Rol, Tipo de empleo y Tipo de recurso están establecidos en Todos, y Activo en Sí.

Para filtrar una lista de recursos agregados al equipo de inversión:

Abra la página principal.
Desde el menú, haga clic en un tipo de inversión, como por ejemplo Proyectos.
Abra un proyecto.
Aparece la página Propiedades.
Haga clic en la ficha Equipo.
Haga clic en el botón Agregar.
La vista de Filtro de lista aparece de forma predeterminada en la misma página que la vista Columna de lista en estado expandido. Desde esta vista puede hacer lo siguiente:
- Filtrar por Nombre del recurso/rol, ID del recurso/rol, Unidad OBS, Unidad de estructura de desglose de la organización - Modo de filtrado, Rol primario, Modo de filtrado, Gestor del recurso, Tipo de empleo, Tipo de recurso, Categoría y Rol. De forma predeterminada, Tipo de empleo, Tipo de recurso y Rol están establecidos en Todos.

Para filtrar una lista de recursos asignados a tareas:

Abra la página principal.
Desde el menú, haga clic en un tipo de inversión, como por ejemplo Proyectos.
Abra un proyecto.
Aparece la página Propiedades.
Haga clic en la ficha Tarea.
Seleccione una tarea.
Haga clic en el botón Asignar.
La vista de Filtro de lista aparece de forma predeterminada en la misma página que la vista Columna de lista en estado expandido. Desde esta vista puede hacer lo siguiente:
- Filtrar por Nombre del recurso/rol, ID del recurso/rol, Unidad OBS, Unidad de estructura de desglose de la organización - Modo de filtrado, Rol primario, Modo de filtrado, Gestor del recurso, Tipo de empleo, Tipo de recurso, Categoría, Rol y Es miembro del equipo. De forma predeterminada, Tipo de empleo, Tipo de recurso, Rol y Es miembro del equipo están establecidos en Todos.

Para ver una lista de recursos con un conjunto de habilidades o disponibilidad específicos:

Abra la página principal.
En el menú, haga clic en Buscador de recursos.
La vista de Filtro de lista aparece de forma predeterminada en la misma página que la vista Columna de lista en estado expandido. Desde esta vista puede hacer lo siguiente:
- Filtrar por Nombre del recurso, ID del recurso, Unidad OBS, Unidad de estructura de desglose de la organización - Modo de filtrado, Rol, Modo de filtrado, Tipo de empleo, Disponibilidad, Umbral de disponibilidad (%), la casilla de verificación Incluir recursos prerreservados, Habilidades y Umbral de habilidades (%). De forma predeterminada, Tipo de empleo está establecido en Todos.

Para filtrar una lista de recursos asociados a un departamento:

Abra la página principal.
En el menú, haga clic en Departamentos.
Abra un departamento.
Aparece la página Propiedades.
Haga clic en la ficha Recursos.
La vista de columna de lista de recursos de departamento aparece de forma predeterminada bajo el portlet Acumulación de los recursos del departamento. La vista de Filtro de lista aparece de forma predeterminada en la vista de columna de lista de recursos de departamento en estado contraído donde aparece solamente el campo de filtro. Se puede expandir el filtro haciendo clic en el icono de signo más para ver más opciones de filtro.

Desde esta vista puede hacer lo siguiente:
- Filtrar por Nombre del recurso, ID del recurso, Rol primario, Modo de filtrado, la casilla de verificación Mostrar recursos en subdepartamentos, Gestor del recurso, Tipo de empleo, Tipo de recurso y Activo. De forma predeterminada, Tipo de empleo y Tipo de recurso están establecidos en Todos, y Activo en Sí.