Команды (проекты и инвестиции) › Определение свойств штатного сотрудника

Определение свойств штатного сотрудника

Чтобы определить и изменить свойства штатного сотрудника, выполните следующую процедуру. Например, откройте ресурс для ввода времени, чтобы отслеживать в табеле учета времени, сколько ушло на выполнение задач.

Выполните следующие действия:

1. Откройте проект и щелкните "Команда".
2. Щелкните значок "Свойства" ресурса или роли, для которой вы хотите определить свойства.
3. Укажите требуемые данные. Для следующих полей требуется объяснение:

   Имя требования

   Имя требования к обеспечению персоналом. Для каждой заявки доступны все данные о члене команды, например навыки, требуемое выделение или роль, на которой она основана.

   Выделение в % по умолчанию

   Процент времени, на которое ресурс должен быть выделен для данного проекта (можно ввести 0). Это значение отражается в столбцах "Выделение" и "Выделение (%)" на странице "Персонал" команды проекта.

   По умолчанию: 100%

   Требования. Нет

   Состояние резервирования

   Определяет статус резервирования ресурса.

   Значения:

   • Мягкое. Ресурс предварительно запланирован для работы над инвестицией.
   • Жесткое. Ресурс зафиксирован для работы над инвестицией.
   • Смешанное. В отношении ресурса одновременно действует мягкое и жесткое резервирование для инвестиции, либо мягкое резервирование ресурса не соответствует жесткому.

     По умолчанию: "Мягкое"

   Состояние запроса

   Статус заявки, связанной с записью команды, если такая заявка имеется. Менеджеры проектов используют сведения о состоянии запроса, чтобы отслеживать статус своих заявок и вручную резервировать ресурсы, не подавая официальную заявку. Данное поле отображается только в том случае, если заявки отсутствуют или запрос имеет состояние "Новый проект", "Открыто" или "Предлож.".

   Значения:

   • Новый проект. Новое требование к обеспечению персоналом. Менеджер проекта еще не отправил запрос на обеспечение персоналом.
   • Открыто Заявка на ресурсы активна и ожидает заполнения.
   • Предлож. Получено предложение для заявки на ресурсы.
   • Зарезервировано. Менеджер проекта принял предлагаемый ресурс.
   • Закрыто. С этим членом команды не связаны заявки.

     По умолчанию: "Новый проект".

     Обязательное поле: да

   Роль инвестиции

   Определяет роль ресурсов, запрошенных для проекта.

   Например: разработчик, бизнес-аналитик или менеджер продукта.

   Элемент персонала OBS

   Определяет элемент OBS, связанный с ресурсом, который назначен задаче.

   По умолчанию: Элемент OBS по умолчанию для персонала (если это значение определено в проекте)

   Открыть для записи времени

   Определяет, может ли ресурс использовать табели учета времени для отслеживания времени, затрачиваемого на назначения для задач. Если флажок снят, ресурс не может записывать время по проекту в проектах.

   По умолчанию: выбрано

   Ключевые слова резюме

   Ключевые слова в резюме ресурса.

   Плановое выделение

   Определяет период времени, в течение которого ресурс должен работать над проектом. Это общее значение доступности ресурса для проекта (запрашиваемое менеджером проекта).

   Подтвержденное выделение

   Общее время жестко зарезервированной доступности ресурса для проекта (заполняется менеджером ресурсов). Это значение отсутствует, если менеджер ресурсов не выполнил жесткое резервирование выделения.

4. Сохраните изменения.

Дополнительные сведения:

Команды (проекты и инвестиции)

Элементы OBS для штатных сотрудников