Pour modifier les propriétés d'affectation des ressources que vous avez affectées à vos tâches, procédez comme suit. Pour ajuster la charge restante d'après les segments de travail, vous pouvez également utiliser la page Propriétés des affectations de ressources.
Procédez comme suit :
Spécifie le modèle de répartition de charge permettant de distribuer la charge restante pour une affectation de tâche, pendant la durée de la tâche. La planification automatique permet de planifier le travail en fonction de ce modèle de répartition de charge.
Affiche le nombre total d'heures enregistrées à ce jour par la ressource pour les tâches de ce projet. Les charges constatées s'affichent après exécution du job Enregistrer les feuilles de temps.
Affiche la date d'avancement des charges constatées pour l'affectation de tâche de ressource d'après les charges constatées enregistrées. La valeur de ce champ est mise à jour lors de l'exécution automatique du job Enregistrer les feuilles de temps, lorsque le chef de projets enregistre une feuille de temps approuvée.
Affiche le statut de la tâche en fonction de la valeur de % d'avancement. Ce champ est automatiquement calculé et mis à jour d'après la valeur du champ % d'avancement de cette tâche.
Valeurs :
Par défaut : Non débuté(e)
Date de début de l'affectation d'une tâche pour une ressource. Les pages ou les portlets de liste affichent la date de début.
Par défaut : date de début de la tâche
Remarque : Définissez si l'affectation doit commencer le jour même ou après la date de début de la tâche. Si une affectation contient des charges constatées, ce champ est accessible en lecture seule. Si une affectation contient des charges constatées, ce champ est en affichage seul.
Date de fin de l'affectation d'une tâche pour une ressource. Les pages et les portlets de liste affichent cette date de fin.
Valeur par défaut : date de fin de la tâche
Remarque : Indiquez l'affectation à finaliser le jour même ou avant la date de fin de la tâche.
Affiche le nombre estimé d'heures nécessaires pour terminer la tâche. Cette estimation est basée sur le pourcentage d'allocation pour ce membre du personnel de l'équipe entre les dates de début et de fin de l'affectation. Elle est également basée sur la disponibilité (en nombre d'heures par jour) de la ressource.
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