Proceso de solicitudes

Los pasos siguientes describen el proceso general para satisfacer los requisitos de personal de un proyecto a través de solicitudes.

El jefe de proyecto define los requisitos de asignación de personal mediante la adición de recursos o funciones prerreservados como miembros del equipo del proyecto.
El gestor de proyectos crea solicitudes en función de los requisitos de personal predefinidos.
El jefe de proyecto envía nuevas solicitudes, de modo que los gestores de recursos pueden empezar a tenerlas en cuenta. La solicitud se remite a los gestores de recursos adecuados. Los gestores de recursos se determinan en función del gestor de reserva predeterminado que se haya definido para el recurso o rol en la solicitud.
El gestor de recursos dirige las solicitudes mediante la propuesta de una lista de recursos. El gestor del recurso también puede declinar una solicitud. En ambos casos, se notifica al jefe de proyecto.
El gestor de proyectos revisa las adjudicaciones propuestas y realiza una de las acciones siguientes:
- Rechaza la solicitud propuesta. En este caso, la solicitud se vuelve a abrir y se notifica al gestor del recurso. El gestor del recurso modifica y vuelve a enviar las propuestas.
- Acepta la solicitud propuesta. En este caso, la solicitud del recurso se reserva en firme en el proyecto.