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Eigenschaften von Teammitarbeitern definieren

Verwenden Sie den folgenden Vorgang, um die Eigenschaften für einen Teammitarbeiter zu definieren und zu bearbeiten. Definieren Sie zum Beispiel eine Ressource als für Zeiteinträge geöffnet, um die verwendete Zeit für deren Aufgaben über das Zeitformular nachzuverfolgen.

Gehen Sie wie folgt vor:

1. Öffnen Sie das Projekt, und klicken Sie auf "Team".
2. Klicken Sie auf das Eigenschaftensymbol für die Ressource oder Rolle, deren Eigenschaften Sie bearbeiten möchten.
3. Füllen Sie die erforderlichen Informationen aus. Die folgenden Felder erfordern eine Erklärung:

   Anforderungsname

   Definiert den Namen der Personaleinsatzanforderung. Jede Anforderung kann auf alle Informationen des Teammitglieds zugreifen. Zum Beispiel auf Qualifikationen, benötigte Zuordnung oder Rolle, auf die die Anforderung basiert..

   Standardzuordnung (%)

   Legt den der Prozentsatz von Zeit fest, den Sie die Ressource diesem Projekt zuordnen möchten (Sie können 0 Prozent eingeben). Dieser Wert wird in den Spalten "Zuordnung" und "Zuordnung (%)" auf der Seite der Projektteammitarbeiter angezeigt.

   Standard: 100 Prozent

   Erforderlich: Nein

   Buchungsstatus

   Definiert den Buchungsstatus für die Ressource.

   Werte:

   • Vorgemerkt. Die Ressource ist vorläufig für die Arbeit an der Investition eingeplant.
   • Fest gebucht. Die Ressource für die Arbeite an der Investition festgelegt.
   • Gemischt. Die Ressource ist für die Investition sowohl vorgemerkt als auch fest gebucht, oder die Vormerkung der Ressource stimmt nicht mit ihrer festen Zuordnung überein.

   Standard: Vorgemerkt

   Anforderungsstatus

   Legt den Anforderungsstatus fest, wenn eine Anforderung mit dem Teamdatensatz verknüpft ist. Projektmanager verwenden den Anforderungsstatus, um den Status ihrer Anforderungen zu überwachen und Ressourcen manuell zu buchen, ohne eine formale Anforderung zu verwenden. Wenn der Anforderungsstatus "Neu", "Offen" oder "Vorgeschlagen" ist oder keine Anforderungen vorhanden sind, ist dieses Feld schreibgeschützt.

   Werte:

   • Neu. Die Personaleinsatzanforderung ist neu. Der Projektmanager hat keinen Personaleinsatz angefordert.
   • Offen. Die Ressourcenanforderung ist aktiv und kann erfüllt werden.
   • Vorgeschlagen. Die Ressourcenanforderung wurde vorgeschlagen.
   • Gebucht. Der Projektmanager hat die vorgeschlagene Ressource akzeptiert.
   • Geschlossen. Mit dem Teammitglied sind keine Anforderungen verbunden.

   Standard: Neu

   Erforderlich: Ja

   Investitionsrolle

   Definiert die Rolle der für das Projekt angeforderten Ressourcen.

   Beispiel: Entwickler, Geschäftsanalyst oder Produktmanager

   Mitarbeiter-OSP-Einheit

   Legt für die Ressource, die dem Projekt zugewiesen ist, die Zugehörigkeit zu einer OSP-Einheit fest.

   Standard: Standardmitarbeiter – OSP-Einheit (wenn dieser Wert für das Projekt angegeben ist).

   Für Zeiteintrag geöffnet

   Gibt an, ob die Ressource Zeitformulare verwenden kann, um die Zeit festzuhalten, die für sie Aufgabenzuweisungen verwendet. Wenn dieses Kästchen deaktiviert ist, kann die Ressource Zeit für kein Projekt Zeiteinträge vornehmen.

   Standard: Aktiviert

   Lebenslauf-Schlüsselwörter

   Definiert die Schlüsselwörter im Lebenslauf der Ressource.

   Geplante Zuordnung

   Definiert die Dauer, für die die Arbeit der Ressource für das Projekt erforderlich ist. Diese Zeitangabe entspricht der Gesamtverfügbarkeit einer Ressource für das Projekt (wie vom Projektmanager gefordert).

   Feste Zuordnung

   Legt die Gesamtmenge der fest gebuchten Verfügbarkeit der Ressource für das Projekt fest (gemäß Angaben des Ressourcenmanagers). Ein fester Zuordnungswert ist nur dann vorhanden, wenn der Ressourcenmanager die Zuordnungen fest gebucht hat.

4. Speichern Sie die Änderungen.