Du definerer planlægningsegenskaber til følgende formål:
Følg disse trin:
Definerer den dato, hvor data skal medtages i tids- og budgetestimater. Datoen bruges i beregninger til analyse af optjent værdi (EVA), f.eks. budgetteret omkostning for planlagt arbejde (BCWS), og styrer beregningerne for omkostninger. ETC for et projekt er ikke planlagt på eller før fasedatoen.
Definerer den procentdel af arbejdet, der er udført på projektet, baseret på procentdelen for fuldførelse af opgaverne og underprojekterne. Dette felt vises kun, hvis beregningsmetoden for % fuldført er indstillet til Varighed eller Indsats.
Standard: 0
Værdier: 0 til 100.
Specificerer metoden til beregning af værdien for % fuldført for projektet og opgaver.
Værdier:
Opsummeringsopgave % fuldført = Samlet varighed af detaljeopgave fuldført / Samlet varighed af detaljeopgave fuldført
Opsummeringsopgave % fuldført = Sum af faktiske værdier for ressourcetildeling på detaljeopgaver / Sum af indsats for ressourcetildeling på detaljeopgaver Detaljeopgave % fuldført = Sum af faktiske værdier for ressourcetildeling / Sum af indsats for ressourcetildeling
Standard: Manuel
Bemærk! Indstil beregningsmetoden for % fuldført i begyndelsen af projektet, og foretag ikke nogen ændringer i den.
Vigtigt! Bekræft, at start- og slutdatoerne for opgaver og tildelinger er de samme eller ligger inden for start- og slutdatoerne for projektet. Gør de ikke det, omdefineres start- og slutdatoerne for projektet automatisk iht. start- og slutdatoerne for opgaverne og tildelingerne.
Angiver den sporingsmetode, der er brugt af ressourcetildelinger til at angive den tid, der er brugt på projektopgaver.
Værdier:
Standard: Clarity
Definerer debiteringskoden, som transaktioner til projektet debiteres mod. Hvis du også definerer debiteringskoder på opgaveniveau i timesedler, vil debiteringskoder for opgaver tilsidesætte denne kode.
Definerer den indstillede standard-OBS-enhed, der bruges, når du føjer teammedlemmer til projektet. Denne OBS-enhed beskriver et personalekrav og kan være en ressourcepulje, en specifik placering eller en afdeling. Ved at knytte roller til OBS-enheder og ressourceledere kan rollerne udfyldes mere præcist. Standard-OBS-personaleenheden bruges ved kapacitetsplanlægning til at analysere efterspørgsel i forhold til din kapacitet ved hjælp af personale-OBS som filterkriterium.
Eksempel:
Du kan anvende OBS til at finde ud af, om du har kapacitet nok til, at programmører i Atlanta kan opfylde behovet for programmører på det pågældende sted.
|
Copyright © 2015 CA Technologies.
Alle rettigheder forbeholdes.
|
|