Forrige emne: RessursNeste emne: Ressurslistevisninger


Ressursegenskaper

Vis hovedegenskapene ved å åpne en ressurs eller rolle. Siden Generelt åpnes som standard. Du kan også åpne andre egenskapssider ved å klikke koblingene på innholdsmenyen.

Generelt

Denne siden inneholder generell informasjon om ressurser og roller og er organisert i følgende avsnitt: Generelt og Ressursadministrasjon (for ressurser).

Rollearbeid

Denne siden inkluderer: Navn:, Rolle-ID, Overordnet rolle, Kategori, Tilgjengelighet, avmerkingsboksen Aktiv og Bestillingsleder.

Rolleutstyr og materiale

Denne siden inkluderer: Navn, Rolle-ID, Overordnet rolle, Kategori, Tilgjengelighet og avmerkingsboksen Aktiv.

Rolleutgift

Denne siden inkluderer: Navn, Rolle-ID, Overordnet rolle, Kategori og avmerkingsboksen Aktiv.

Ressursarbeid

Denne siden inkluderer: Etternavn, Fornavn, Ressurs-ID og E-postadresse.

Avsnittet for ressursadministrasjon inkluderer: Hovedrolle, Kategori, Ansettelsesdato, Sluttdato, Tilgjengelighet, Ressursansvarlig, Bestillingsleder, Ansettelsestype og avmerkingsboksen Eksternt.

Ressursutstyr og Materiale

Denne siden inkluderer: Ressursnavn og Ressurs-ID.

Delen for ressursadministrasjon inkluderer: Hovedrolle, Kategori, Ansettelsesdato, Sluttdato, Tilgjengelighet, Ressursansvarlig, Bestillingsleder og avmerkingsboksen Eksternt.

Ressursutgift

Denne siden inkluderer: Ressursnavn og Ressurs-ID.

Delen for ressursadministrasjon inkluderer: Hovedrolle, Kategori, Ansettelsesdato, Sluttdato, Bestillingsleder og avmerkingsboksen Eksternt.

Innstillinger

Denne siden inneholder ressursinnstillinger og er organisert i følgende avsnitt: Generelt og Tidssporing. Denne siden er bare tilgjengelig for ressurser.

Generelt

Denne delen inkluderer: avmerkingsboksene Inkluder i Datamart og Aktiv.

Tidssporing

Denne delen inkluderer: Tidsregistreringsmetode, Kode for inndatatype og avmerkingsboksen Åpen for tidsregistrering.

Obs! Du kan sikre Innstillinger-siden og kontrollere hvilke brukere som har lov til å endre ressursinnstillinger.