El Buscador de recursos se puede utilizar para seleccionar los recursos de trabajo disponibles y reservarlos para las inversiones adecuadas. Un uso secundario es capturar una instantánea o inventario del recurso de trabajo que comparte ciertos atributos. Se puede utilizar el Buscador de recursos para identificar los recursos de trabajo por criterios de filtro como:
Por ejemplo, identifique a todos los empleados con una habilidad certificada específica en un rol técnico específico.
A continuación, realice los siguientes pasos:
Especifica la estructura de desglose de la organización para los recursos de trabajo.
Especifica una búsqueda limitada en la unidad de OBS exacta o una búsqueda más amplia que incluya las unidades descendentes o predecesoras de OBS.
Busca por rol.
Especifica una búsqueda limitada en el rol exacto o una búsqueda más amplia que incluye los descendientes o predecesores.
Especifica la disponibilidad obligatoria de que los recursos coincidan porcentaje, horas, días o FTE en uno o más intervalos de fechas.
Indica la disponibilidad obligatoria mínima. Por ejemplo, los recursos con menos del 10 por ciento de disponibilidad pueden ser sobreadjudicados o sobrereservados. Los recursos que coincidan con un umbral de disponibilidad del 90 por ciento están más disponibles para un proyecto nuevo o asignación de tarea.
Seleccione este campo para incluir recursos disponibles que ya están prerreservados para una o más inversiones. Cuando se desactiva la casilla de verificación, el filtro excluye los recursos prerreservados para que no aparezcan en los resultados.
Identifica los recursos que coinciden con las habilidades asignadas de la jerarquía de habilidades.
Funciona con el campo Habilidades. Introduzca el porcentaje de habilidades que los recursos deben poseer. La herramienta Buscador de recursos excluye recursos cuya coincidencia en habilidades se encuentre por debajo del porcentaje especificado.
Este vínculo abre una página en la que puede generar un filtro personalizado. Cree búsquedas personalizadas que se adaptan para cumplir los requisitos de contratación más específicos.
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