Tras recibir una solicitud de rol, encuentre y proponga como mínimo un recurso que se ajuste al rol descrito en el requisito de adjudicación de personal. Si se proponen varios recursos, se deben adjudicar los recursos de manera adecuada, de modo que la cantidad de la solicitud se divida entre los recursos. Por ejemplo, si un recurso se requiere durante una semana, proponga dos recursos como se muestra a continuación:
A continuación, realice los siguientes pasos:
La información que aparece en la página Buscar recursos se basa en los requisitos que se especificaron en la solicitud de personal. Puede modificar los criterios de búsqueda para descubrir recursos más aptos.
Si una solicitud tiene un solo recurso, el recurso se seleccionará. El recurso es el candidato propuesto en la lista de seleccionados.
Aparece la página Recursos de solicitud con la página Recursos activa.
Aparece la página Solicitudes de recurso y el estado de la solicitud se actualiza a Propuesto.
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