Diğer Portletler › Geciken Görevler ve Aşamalar Portleti

Geciken Görevler ve Aşamalar Portleti

Geciken Görevler ve Aşamalar portleti, bir projenin geciken görevleri ve aşamaları ile ilgili bilgi verir ve bir Gantt şeması içerir. Bu portleti kullanarak tamamlanmamış veya gecikmiş olan görevleri görebilirsiniz.

Geciken Görevler ve Aşamalar portletini, bir projeyi Gösterge Panosunda görüntüleyecek şekilde yapılandırabilirsiniz.

Bu portlette aşağıdaki alanlar görüntülenir:

Görev

Görevin adını görüntüler. Görev özelliklerini görüntülemek için görev adı bağlantısını tıklatın.

Görev Kimliği

Görevin kimliğini görüntüler.

Bitiş

Görevin bitiş tarihini görüntüler.

Durum

Görev durumunu görüntüler (Başlatılmadı, Başlatıldı veya Tamamlandı).

Zamanlama %

Özet görev veya projenin zaman çerçevesinin yüzde oranı olarak gecikmiş gün sayısını belirten bir kırmızı trafik ışığı görüntüler; zaman çerçevesi, bitiş tarihinden başlangıç tarihi çıkarılarak belirlenir. İDY'de görevin bir üst görevi bulunuyorsa, hesaplama için üst görev zaman çerçevesi kullanılır. Görev İDY'nin en üst düzeyindeyse ve bir üst görevi yoksa, hesaplamada proje zaman çerçevesi kullanılır.

Hesaplama görev durumunu ve anahattını (anahat varsa) göz önünde bulundurur. Trafik ışığının rengi, görevin zamanlamaya uygun veya gecikmiş olduğunu gösterir.

Trafik ışıkları:

• Yeşil. Görev, zamanlamanın önündedir veya zamanlamaya uygundur.
• Sarı. Görev, yüzde bir ila on arasında gecikmiştir.
• Kırmızı. Görev, yüzde ondan fazla gecikmiştir.
• Beyaz. Zamanlama yüzdesi tanımlanmamıştır.

Gecikme Gün Sayısı

Aşağıdakileri göz önünde bulundurarak gecikme gün sayısını görüntüler:

• Anahattın bulunup bulunmaması
• Görev durumu

  Anahat varsa, gecikme gün sayısı görev bitiş tarihinden anahat bitiş tarihi çıkarılarak bulunur. Pozitif sayı görevin anahatta göre geciktiğini gösterir. Negatif sayı anahatta göre önceden ilerlediğini gösterir.

  Anahat varsa ve görev bitiş tarihi anahat bitiş tarihiyle aynıysa, görev tamamlanmamış olması ve bugünün tarihinden önce tamamlanmış olmasının gerekmesi halinde gecikmiş kabul edilir. Bu durumda, gecikme gün sayısı bugünün tarihinden görev bitiş tarihi çıkarılarak bulunur.

  Anahat yoksa, gecikme gün sayısı görevin tamamlanmamış olması ve bugünün tarihinden önce tamamlanmış olmasının gerekmesi halinde hesaplanır. Bu durumda, gecikme gün sayısı bugünün tarihinden görev bitiş tarihi çıkarılarak bulunur.

Gantt Şeması

Görevlerin başlangıç ve bitiş tarihlerini ve aşamaların bitiş tarihlerini gösteren bir Gantt şeması görüntüler. Gantt şemasının rengi, zamanlama yüzdesine göre şu şekilde belirlenir:

• Yeşil. Görev, zamanlamanın önündedir veya zamanlamaya uygundur.
• Sarı. Görev, yüzde bir ila on arasında gecikmiştir.
• Kırmızı. Görev, yüzde ondan fazla gecikmiştir.
• Beyaz. Zamanlama yüzdesi tanımlanmamıştır.

Bu portlette yapılandır seçeneğini kullanarak ekleyebileceğiniz aşağıdaki alanlar bulunmaktadır:

Daha fazla bilgi için bkz Temel Bilgiler Kullanım Kılavuzu.

Başlangıç

Görevin başlangıç tarihini görüntüler.

Anahat Başlangıcı

Görevin anahat başlangıç tarihini görüntüler.

Anahat Bitişi

Görevin anahat bitiş tarihini görüntüler.

Zamanla

Görev durumunu ve görev için bir anahattın bulunup bulunmadığını göz önünde bulundurarak, bir görev için gecikme gün sayısını gösteren bir trafik ışığı görüntüler. Trafik ışığının rengi, görevin zamanlamaya uygun veya gecikmiş olduğunu gösterir.

Trafik ışıkları:

• Yeşil. Görev, zamanlamanın önündedir veya zamanlamaya uygundur.
• Sarı. Görev, bir ila on gün arasında gecikmiştir.
• Kırmızı. Görev, on günden fazla gecikmiştir.
• Beyaz. Zamanlama tanımlanmamıştır.

Gecikme Gün Sayısı Yüzdesi

Özet görev veya projenin zaman çerçevesinin yüzde oranı olarak gecikmiş gün sayısını görüntüler; zaman çerçevesi, bitiş tarihinden başlangıç tarihi çıkarılarak belirlenir. İDY'de görevin bir üst görevi bulunuyorsa, hesaplama için üst görev zaman çerçevesi kullanılır. Görev İDY'nin en üst düzeyindeyse ve bir üst görevi yoksa, hesaplamada proje zaman çerçevesi kullanılır.

Hesaplama görev durumunu ve anahattını (anahat varsa) göz önünde bulundurur.