Föregående ämne: Resurser och RollerNästa ämne: Kalendrar, skift och icke-arbetsdagar


Hur du skapar resurser och roller

Som resursansvarig eller programadministratör skapar du roller först som platshållare för de resurser som ditt projekt kräver. Sedan skapar du de resurser som du vill använda för att tillgodose efterfrågan som har identifierats i rollallokeringar. Till sist tilldelar du dina resurser till rätt projektteam.

Du kan till exempel skapa en roll för att en fälttekniker och sedan skapa resurser för personal och entreprenörer. Du kan skapa en avancerad roll för en huvudtekniker med fler kompetenser. Skapa en icke-arbetsrelaterad roll när ett projekt kräver utrustning. Skapa sedan en resurspost för varje tillgänglig utrustning som företaget äger eller leasar.

Programmet använder ekonomiska egenskaper för resursen för att tillämpa rätt priser och kostnader till transaktioner medan de bearbetas. Om du vill skicka till CA Clarity PPM och visa data på ekonomiska sidor och i ekonomiska rapporter, kan du aktivera ekonomiska egenskaper för en resurs. De rapporterade ekonomivärdena är synliga i programmet endast om en resurs är ekonomiskt aktiverad.

Följande bild visar stegen för att skapa resurser och roller.

Hur resursansvariga skapar resurser och roller i CA Clarity PPM

Följ dessa steg:

  1. Gå igenom förutsättningarna.
  2. Skapa en arbetsresurs (personal) eller roll eller skapa en icke-arbetsresurs eller roll.
  3. Tilldela kompetenser (Endast Personal).
  4. Aktivera en resurs eller roll ekonomiskt.

Gå igenom förutsättningarna

Kontrollera att administratören har uppfyllt följande förutsättningar:

Skapa en personalresurs eller roll

Du kan skapa en personalresurs med menyn Hem eller Administration. När du skapar en personalresurs på menyn Hem kan din administratör aktivera deras användarstatus och tilldela behörigheter och inloggningsuppgifter.

Följ dessa steg:

  1. Som administratör kan du skapa nya personalresurser med följande steg. Om du inte är administratör, hoppa över detta steg.
    1. Öppna Administration. Från Organisation och åtkomst, klicka på Resurser.
    2. Fyll i de obligatoriska fälten inklusive ett unikt användarnamn och resurs-ID.
    3. Klicka på Spara och fortsätt för att navigera genom de flikade sidorna för den nya resursen.
    4. Klicka på Gå tillbaka och bekräfta att din nya resurs visas i listan med aktiv status.
  2. Öppna Hem, välj Administration av resurser och klicka på Resurser.
  3. Klicka på Ny.
  4. I fältet Resurs eller Roll väljer du Resurs.
  5. I fältet Resurstyp väljer du Personal.
  6. Klicka på Nästa.
  7. Fyll i fälten på sidan Skapa resurs-Personal:
    Primär roll

    Resursens primära roll. Roller kan ändras från investering till investering. En primär roll låter andra CA Clarity PPM-resurser få en översikt av den primära expertområdet för en resurs.

    Kategori

    Definierar den kategori som identifierar resursens expertområde.

    Exempel: Programutveckling eller Produktmarknadsföring.

    Extern

    Anger om resursen arbetar på ett externt företag.

    Standard: Avmarkerat

    Tillgänglighet

    Definierar hur många timmar i en arbetsdag som resursen är förväntad att arbeta. Tillgänglighetsnumret multipliceras automatiskt med 5, vilket är antalet dagar i en vanlig arbetsvecka.

    Standard: 8

    Obs! Detta fält är obligatoriskt och måste vara större än noll för resurser eller roller av typen Personal. ETC är baserat på tillgänglighet. En utgiftstyp av en resurs eller roll som tilldelas till en uppgift har inte något ETC-standardvärde.

    Kod för inmatningstyp

    Anger en kod som används för resursen i ekonomiska transaktioner.

    Spårningsläge

    Visar de spårningsmetoder som används för att ange tid för denna resurs.

    Värden:

    • Clarity. Anställda registrerar tid mot sina tilldelade uppgifter med hjälp av tidkort.
    • Ingen. För resurser som inte är personalrelaterade spåras de rapporterade värdena via transaktionsverifikat eller via ett planeringsverktyg som Open Workbench eller Microsoft Project.
    • Annat. Visar att rapporterade värden importeras från ett tredjepartsprogram.

    Standard: Clarity

    Öppna för tidsangivelse

    Anger om resursen kan använda tidkort för att spåra tiden som används för uppgiftstilldelningar. Om alternativet är avmarkerat kan inte resursen logga tid för projekt.

    Standard: Valt

    Include in Datamart

    Anger resursen för inkluderande i datamart. När alternativet är inaktiverat läggs inte resursen till i datamart.

    Standard: Avmarkerat

    Resursansvarig

    Identifierar namnet på personen som har skapat resurserna i detta fält.

    Standard: Den resurs som är inloggad för tillfället.

    Bokningshanterare

    Anger standardbokningshanterare för denna arbetsresurs.

  8. Klicka på Spara.
  9. För att ange resurs eller rolltillgänglighet, klicka på fliken Kalender.
  10. (Valfritt) klicka på fliken Egenskaper och klicka på Kontaktinformation. Fyll i följande fält och spara ändringarna.
  11. Om du är administratör och inte utförde steg1, aktivera den nya resursen och skapa ett lösenord för inloggning.
    1. Öppna Administration, välj Organisation och åtkomst och klicka på Resurser.
    2. Ange ett filter för att hitta den nya resursen efter ID eller status.
    3. Öppna resursen och ändra statusfältet till Aktiv. Du kan också markera resursen och klicka på Aktivera.
    4. Ange ett lösenord och bekräfta det.
    5. Klicka på Spara och återgå.

Skapa en icke-personalresurs eller roll

Du kan skapa icke-personalresurser och -roller som utrustning, material och utgifter. Skapa en roll som en platshållare i ett projekt för att hjälpa dig med planeringen av uppgifter och för att beräkna omfattningen av ett arbete.

Följ dessa steg:

  1. Öppna Hem, välj Administration av resurser och klicka på Resurser.
  2. Klicka på Ny.
  3. I fältet Resurs eller roll, välj Resurs eller Roll.
  4. I fältet Resurstyp väljer du Utrustning, Material eller Utgift.
  5. Klicka på Nästa.
  6. Fyll i sidan, inklusive följande fält:
    Överordnad roll

    Anger att rollen är på en högre nivå än den här rollen i en hierarki.

    Exempel: Rollen Programutvecklare är överordnad rollen Webbutvecklare.

    Primär roll

    Resursens primära roll. Roller kan ändras från investering till investering. En primär roll låter andra CA Clarity PPM-resurser få en översikt av den primära expertområdet för en resurs.

    Kategori

    Definierar den kategori som identifierar resursens expertområde.

    Exempel: Projektor, server, bil

    Extern

    Anger om resursen arbetar på ett externt företag.

    Standard: Avmarkerat

    Tillgänglighet

    Definierar hur många timmar i en arbetsdag som resursen är förväntad att arbeta. Tillgänglighetsnumret multipliceras automatiskt med 5, vilket är antalet dagar i en vanlig arbetsvecka. ETC är baserat på tillgänglighet. En utgiftstyp av en resurs eller roll som tilldelas till en uppgift har inte något ETC-standardvärde.

    Standard: 8

    Obs! Detta fält är obligatoriskt och måste vara större än noll endast för resurser eller roller av typen Personal. Material och utrustning (men inte utgifter) kan också ha ett tillgänglighetsvärde.

    Resursansvarig

    Namnet på den ansvarige som har åtkomstbehörigheter för att utföra åtgärder som exempelvis att ställa in allokering för denna resurs.

    Standard: Den resurs som är inloggad för tillfället.

    Resursansvarig

    Identifierar namnet på personen som har skapat resurserna i detta fält.

    Standard: Den resurs som är inloggad för tillfället.

    Bokningshanterare

    Anger standardbokningshanterare för denna arbetsresurs.

  7. Klicka på Spara.
  8. För att ange resurs eller rolltillgänglighet, klicka på fliken Kalender.
  9. (Valfritt) Klicka på menyn Egenskaper, gå till Huvud och klicka på Ekonomi. Fyll i följande fält och spara ändringarna.
  10. (Valfritt) Endast för personal och utgiftsresurser, klicka på menyn Egenskaper, gå till Huvud och klicka på Kontaktinformation. Fyll i följande fält och spara ändringarna.

Tilldela kompetenser (Endast Personal)

Du kan använda kompetenser för att beskriva kunskaper en arbetsresurs eller roll har för projektuppgifter. Att definiera kompetenser för arbetskraftsresurser är användbart för andra användare som vill tilldela de mest kvalificerade resurserna för roller i ett projekt.

Följ dessa steg:

  1. Öppna Hem, välj Administration av resurser och klicka på Resurser.
  2. Ersätta en resurs eller roll.
  3. Klicka på fliken Kompetens.

    Sidan Resurskompetenser visas med kompetenser för den valda resursen eller rollen.

  4. Ange filterkriterier för en befintlig kompetens eller klicka på Visa alla.
  5. Om du vill lägga till en kompetens till listan klickar du på Lägg till.

    Sidan där du kan välja kompetenser visas som visar alla tillgängliga kompetenser i hierarkin för alla resurser och roller.

  6. Ange filterkriterier för en befintlig kompetens eller klicka på Visa alla.
  7. Välj en resurs och klicka på Lägg till.

    Obs! Om du vill lägga till en kompetens i kompetenshierarkin kontaktar du administratören.

  8. Klicka på Spara.
  9. För varje kompetens väljer du värden i fälten Färdighetsnivå, Intresse och Viktning.
    1. Tilldela färdighetsnivåer för personalresurser som en klassificering som anger hur väl en resurs presterar mot en viss kompetens.
    2. För att ange hur viktig en kompetens är för resursen eller rollen kan du tilldela en intressenivå. Till exempel, en resurs med intressenivå på 7 - Medel har ett större intresse för en viss kompetens. En resurs med intressenivån 4 - Medel representerar ett mindre intresse.
    3. Viktning används för att skilja värden åt om det finns flera kompetenser som har samma färdighet och intresse.
  10. Klicka på Spara.

Aktivera en resurs eller roll ekonomiskt

Du kan ekonomiskt aktivera en resurs eller roll som är involverad med ekonomiska transaktioner. När du aktiverar en resurs eller roll inkluderas associerade ekonomiska data i funktioner som t.ex. ekonomisk planering och prognoser.

Följ dessa steg:

  1. Öppna Hem, välj Administration av resurser och klicka på Resurser.
  2. Öppna resursen eller rollen.
  3. Klicka på fliken Egenskaper och välj Ekonomi under Huvud.
  4. Fyll i avsnittet Kompletterande, inklusive följande fält:
    Ekonomiskt aktiv

    Anger om ekonomiska attribut för en resurs eller roll är aktiverade för ekonomiska aktiviteter mot en investering.

    Transaktionsklass

    Anger ett användardefinierat värde som grupperar transaktionstyper för ekonomisk bearbetning för resursen eller rollen.

    Resursklass

    Kategoriserar ekonomiskt aktiverade resurser och roller för ekonomisk bearbetning.

  5. Om resursen eller rolltyp är personal, utför följande steg:
    1. Fyll i fälten Ekonomisk avdelning och Ekonomisk placering.
    2. Markera resursen som ekonomiskt aktiv.
  6. (Valfritt) Endast för resursposter:
    1. Fyll i avsnittet Kurser och kostnader, inklusive följande fält:
      Fakturerbart mål %

      Detta står för den procentandel av målfaktureringspriset som är fakturerbart. Ange fakturerbart mål för resursen, om tillämpligt.

    2. Fyll i fälten i avsnittet Utgifter.
  7. Spara dina ändringar.