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Recherche et réservation des ressources de main-d'oeuvre

Vous pouvez utiliser l'outil de recherche de ressources pour sélectionner des ressources de main-d'oeuvre disponibles et les réserver pour les investissements appropriés. Vous pouvez également utiliser cet outil pour capturer un cliché ou l'inventaire des ressources de main-d'oeuvre qui partagent certains attributs ainsi que pour identifier les ressources de main-d'oeuvre par critères de filtrage, par exemple :

• statut d'emploi (employés ou sous-traitants)
• organigramme organisationnel
• rôle principal
• disponibilité calendaire
• les compétences ;

Par exemple, identifiez tous les employés possédant une compétence certifiée spécifique dans un rôle technique spécifique.

Procédez comme suit :

1. Ouvrez le menu Accueil, puis dans Gestion des ressources, cliquez sur Outil de recherche de ressources.
2. Cliquez sur Développer le filtre.
3. Pour supprimer tous les critères de filtrage existants, cliquez sur Effacer ou sur Tout afficher.
4. Définissez les critères de filtrage y compris l'un des champs suivants :

   Unité d'organigramme organisationnel

   Spécifie l'organigramme organisationnel des ressources de main-d'oeuvre.

   Unité d'organigramme organisationnel - Mode Filtre

   Limite la recherche à une unité d'organigramme organisationnel donnée ou lance une recherche plus élargie qui inclut les descendants ou les ancêtres de l'unité d'organigramme organisationnel.

   Rôle

   Recherche par rôle.

   Mode Filtre

   Limite la recherche au rôle donné ou lance une recherche plus élargie qui inclut les descendants ou les ancêtres du rôle.

   Disponibilité

   Spécifie la disponibilité requise des ressources correspondantes par pourcentage, heures, jours ou ETP, dans une ou plusieurs plages de dates.

   Seuil de disponibilité

   Indique la disponibilité requise minimum. Par exemple, les ressources avec une disponibilité inférieure à 10 pour cent peuvent être surallouées ou surréservées. Les ressources avec un seuil de disponibilité de 90 % sont plus aisément disponibles pour l'affectation d'un nouveau projet ou d'une nouvelle tâche.

   Inclure les ressources à réservation optionnelle

   Permet d'inclure des ressources disponibles ayant déjà fait l'objet d'une réservation optionnelle pour un ou plusieurs investissements. Lorsque vous désactivez cette case à cocher, le filtre exclut les ressources à réservation optionnelle des résultats.

   Compétences

   Identifie les ressources qui correspondent aux compétences affectées à partir de la hiérarchie de compétences.

   Seuil de compétence

   Cette option fonctionne avec le champ Compétences. Entrez le pourcentage de compétences que les ressources doivent posséder. L'outil de recherche de ressources exclura les ressources dont le niveau de compétences est inférieur au niveau spécifié.

   Filtre avancé

   Ce lien ouvre une page permettant de créer un filtre personnalisé. Créez des recherches personnalisées adaptées aux exigences de recrutement spécifiques.

5. Cliquez sur Filtrer.
6. Sélectionnez une ou plusieurs ressources, puis cliquez sur Réserver.
7. Sélectionnez un investissement et cliquez sur Réserver.