如何为服务团队配备人员 › 移动、提交或接受资源分配

移动、提交或接受资源分配

您也可以对资源分配做以下类型的更改：

• 移动分配：您移动或调整服务中的全部或部分资源分配。 移动分配以将分配延展过允许的时标视图（六个月）。 例如，分配 5 月 1 日以 100% 默认比率开始，直到 5 月 31 日，然后以减少的 50% 分配百分比延伸到整个 6 月。 如果您将开始日期更改为 6 月 1 日，分配以 100% 从 6 月 1 日移至 7 月 1 日（31 个公历日）。 然后按 50% 延展到 8 月 2 日。 此外，还可以按不包含任何分段的时间范围移动分配。
• 提交计划分配：您可以将硬性分配设置为等于计划分配。 要硬性预定这些段，请编辑资源的计划分配段。 如果资源处于硬性预定状态，则表示该资源已完全提交。 提交计划分配不会重置默认分配百分比。
• 接受硬性分配：您可以在“计划分配”部分中删除弹性预定的段。 所有段重置为硬性预定的已提交段。

请按下列步骤操作：

1. 打开服务，然后单击“团队”。
2. 选中要移动分配的资源旁边的复选框。
3. 要移动或调整分配：
   1. 打开“操作”菜单，然后单击“移动分配”。
   2. 在“移动的时间范围”部分中，变更分配资源以处理服务的开始日期和结束日期。 移动数据时，分段分配日期将保持不变，即使为每个段分配的百分比发生更改也是如此。
   3. 在“时间移动参数”部分中：
      • 在“移动到日期”字段，输入您想要移动分配开始的日期。
      • 在“移动截止日期”字段中，输入移动分配的结束日期。 将分配移动到的日期不能超过该截止日期。
      • 在“调整分配百分比”字段中，输入移动所需的分配的更改百分比。
4. 要提交计划分配以便它成为硬性分配：
   1. 打开“操作”菜单，然后单击“提交计划分配”。

      此时会显示确认页面。

   2. 单击“是”。
5. 反过来，要接受硬性分配，并重置计划分配以匹配硬性分配：
   1. 打开“操作”菜单，然后单击“接受硬性分配”。

      此时会显示确认页面。

   2. 单击“是”。

      所有分配完全提交。 所有段重置为硬性预定的已提交段。 预定状态值更改为“硬性”。“分配百分比”和“分配”列值更新。

6. 保存变更。

   所做变更会反映在服务团队的人员页面上的“分配”列中。