Ekipler (projeler ve yatırımlar) › Ekip Personeli Üye Özelliklerini Düzenle

Ekip Personeli Üye Özelliklerini Düzenle

Bir ekip personeli üyesinin özelliklerini tanımlamak ve düzenlemek için aşağıdaki yordamı kullanın. Örneğin, zaman çizelgelerindeki görevlerinde harcanan zamanı takip etmek üzere, zaman girişi için açık olarak bir kaynak tanımlayın.

Kaynakları yönetme hakkında daha fazla bilgi için Kaynak Yönetimi Kullanım Kılavuzu'na bakın.

Şu adımları uygulayın:

1. Projeyi açın ve Ekip'i tıklatın.

   Projenin ekip personeli sayfası görüntülenir.

2. Kaynak veya rolün Özellikler simgesini tıklatın.

   Özelliklerin personel üyesi sayfası görünür.

3. Genel bölümünde aşağıdaki alanları doldurun:

   Gereksinim Adı

   Personel gereksiniminin adını tanımlar. Her talep ekip üyesinin tüm bilgilerine erişebilir. Örneğin beceriler, gereken tahsis veya talebin dayandığı rol.

   Başlangıç Tarihi

   Projede kaynağın başlangıç tarihini tanımlar.

   Bitiş Tarihi

   Projede kaynağın bitiş tarihini tanımlar.

   Varsayılan Tahsis Yüzdesi

   Kaynağı bu projeye tahsis etmek istediğiniz zaman yüzdesini tanımlar (yüzde 0 girebilirsiniz). Bu değer proje ekip personel sayfasının Tahsis ve Tahsis Yüzdesi sütunlarına yansıtılır.

   Varsayılan: % 100

   Gerekli: Hayır

   Rezervasyon Durumu

   Kaynağın rezervasyon durumunu tanımlar.

   Değerler:

   • Kesin değil. Kaynak geçici olarak yatırımda çalışmak üzere zamanlanmıştır.
   • Kesin. Kaynak yatırım için taahhüt edilmiştir.
   • Karışık. Kaynak yatırımda çalışmak için hem kesin olmayan biçimde hem de kesin olarak tahsis edildi veya kaynağın kesin olmayan tahsisi ile kesin tahsisi eşleşmiyor.

     Varsayılan: Kesin değil

   Talep Durumu

   Talep ekip kaynağına bağlandıysa, talebin durumunu gösterir. Proje yöneticileri talep durumunu kaynak taleplerinin durumunu takip etmek ve resmi bir talepte bulunmadan el ile rezerve etmek için kullanır. Talep durumu "Yeni", "Açık veya "Teklif Edildi" ise veya herhangi bir talep yoksa yalnızca görüntüleme amaçlıdır.

   Değerler:

   • Yeni. Personel gerekliliği yeni. Proje yöneticisi personel ihtiyacı talep etmedi.
   • Açık. Kaynak talebi etkin ve karşılanmayı bekliyor.
   • Teklif Edildi. Kaynak talebi teklif edildi.
   • Rezerve Edildi. Proje yöneticisi teklif edilen kaynağı kabul etti.
   • Kapalı. Bu ekip üyesi ile ilişkili hiçbir talep yok.

     Varsayılan: Yeni

     Gerekli: Evet

   Yatırım Rolü

   Proje için istenen kaynakların rolünü tanımlar.

   Örnek: Geliştirici, iş analisti veya ürün yöneticisi

   Personel OKY Birimi

   Projeye atanmış kaynak için OKY Birimi bağlantısını tanımlar.

   Varsayılan: Varsayılan Personel OKY Birimi (bu değer proje için tanımlanmışsa)

   Zaman Girişi İçin Açık

   Kaynağın, görev atamalarına harcanan zamanı izlemek için zaman çizelgelerini kullanıp kullanamayacağını belirtir. Seçili olmadığında kaynak herhangi bir proje için zaman kaydı tutamaz.

   Varsayılan: Seçilen

4. Kaynak Arama bölümünde aşağıdaki alanları doldurun:

   Çalışan İstihdam Türü

   Kaynak aramak için çalıştırma türünü belirtir.

   Değerler: Yüklenici veya Çalışan

   Özgeçmiş Anahtar Sözcükleri

   Kaynağın özgeçmişindeki anahtar sözcükleri tanımlar.

5. Planlanan Tahsis bölümünde aşağıdaki alanları doldurun:

   Planlanan Tahsis

   Kaynağın projede çalışması gereken süreyi tanımlar. Kaynağın proje için sahip olduğu toplam kullanılabilirlik miktarını (proje yöneticisi tarafından talep edildiği biçimde) temsil eder.

6. Kesin Tahsis bölümünde aşağıdaki alanları doldurun:

   Kesin Tahsis

   Kaynağın (kaynak yöneticisi tarafından doldurulduğu haliyle) proje için kesin rezerve edilmiş toplam kullanılabilir miktarı tanımlar. Kaynak yöneticisi tahsisleri kesin olarak rezerve edinceye kadar kesin rezervasyon değeri bulunmaz.

7. Değişiklikleri kaydedin.

Diğer bilgiler:

Ekipler (projeler ve yatırımlar)

Ekip Personel Üyesi OKY Birimi Hakkında