Projenin varsayılan personel seçeneklerini, program özelliklerinin zamanlama sayfasındaki Personel bölümünde tanımlayabilirsiniz. Varsayılan OKY birimi olarak belirttiğiniz OKY, bir personel işlemi gereksinimini tam olarak tarif etmede kullanılır. Rolleri, OKY birimleriyle kaynak yöneticileriyle eşleyebilirsiniz. Personel OKY'si; bir kaynak havuzu, belirli bir yer veya bölüm gibi her şey olabilir. Örneğin, Atlanta'dan (personel OKY) bir programcıya (rol) ihtiyacınız var. Bu durumda, proje varsayılan OKY değerini kullanarak rol talebini Atlanta OKY'den kaynakları tahsis etme sorumlusu olan kaynak yöneticisine yönlendirebilirsiniz.
Tanımladığınız personel OKY'si, kapasite planlama sırasında da kullanılır. Personel OKY'sine dayalı olarak kapasite ve talebi filtreleyebilirsiniz. Örneğin, programcılar bakımından Atlanta'daki programcı talebini karşılayacak yeterli programcı kapasitesine sahip olup olmadığınızı anlamak için bunu kullanın.
Kaynakları yönetme hakkında daha fazla bilgi için Kaynak Yönetimi Kullanım Kılavuzu'na bakın.
Ayrıca, ayrılabilmeleri için kaynak taleplerinin onay zorunluluğu olup olmadığını belirtebilirsiniz. Talep Onayı Gerekli onay kutusunu seçtiğinizde, aşağıdaki kurallar uygulanır:
Şu adımları uygulayın:
Özellikler sayfası görünür.
Zamanlama sayfası açılır.
Ekip personel üyelerini bu projeye eklediğinizde kullanılan belirlenen varsayılan OKY birimini tanımlar. Bu OKY birimi bir personel işlemi gereksinimini daha eksiksiz biçimde tarif eder ve bir kaynak havuzu, belirli bir yer veya bölüm olabilir. Rolleri, OKY birimleriyle ve kaynak yöneticileriyle eşleştirerek, roller daha doğru biçimde karşılanabilirler. Varsayılan personel OKY birimi, Personel OKY'sini bir filtre kriteri olarak kullanan kapasitenize karşılık talebi analiz etmeye yönelik kapasite planlaması sırasında kullanılır.
Örnek:
Programcılar bakımından Atlanta'daki programcı talebini karşılayacak yeterli programcı kapasitesine sahip olup olmadığınızı anlamak için OKY'yi kullanın.
Taleplerin ayrılabilmesi için önce onaylanmaları gerektiğini belirtir.
|
Telif Hakkı © 2013 CA.
Tüm hakları saklıdır.
|
|